一、在重慶，哪些人可以享受獨(dú)生子女獎勵？

（一）前提條件

2016年1月1日以前，具有重慶戶籍，自愿只生育一個子女，且持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，可以享受獨(dú)生子女獎勵。

需要注意的是：對于2016年1月1日以后，開放了二胎，即使只生育一個子女，也無法享受獨(dú)生子女待遇了。

（二）發(fā)放對象

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、企業(yè)職工，城鄉(xiāng)居民。

也就是說，無論是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工，還是無業(yè)人員，只要符合申領(lǐng)條件，都可以享受獨(dú)生子女獎勵等相關(guān)待遇。

二、2022年重慶獨(dú)生子女父母待遇標(biāo)準(zhǔn)

可以把獨(dú)生子女父母的待遇劃分為3類。具體如下：

1.獨(dú)生子女保健費(fèi)

（1）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》至子女年滿14周歲前，每月發(fā)放2.5~5元，或者一次性發(fā)放不低于300元的獎勵。

2.獨(dú)生子女父母退休一次性補(bǔ)助金

（1）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：對于未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的群體，退休后增發(fā)5%的退休金；對于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，退休后按養(yǎng)老保險法規(guī)增發(fā)養(yǎng)老金。

3.獨(dú)生子女護(hù)理假

獨(dú)生子女父母生病住院期間，其子女每年可享受不低于10天的護(hù)理假。

需要注意的是：獨(dú)生子女的護(hù)理假，屬于帶薪假，單位不得克扣休假期間的工資。

對于以下兩種家庭，當(dāng)?shù)夭块T還會提供優(yōu)撫和照顧：

1.對農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的家庭：在發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給予資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持、優(yōu)惠；

2，。對實(shí)行計(jì)劃生育的貧困家庭：在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項(xiàng)目和社會救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧。

三、其他假期有哪些變化？

產(chǎn)假增加了80天；男職工護(hù)理假增至20天；婚假調(diào)整為15天。