靈活就業人員可以補繳社保嗎？為什么要補繳？

一般情況下來說，靈活就業人員是沒法補繳社保的，除非大家已經到了退休年齡，但是社保繳費時間還不滿15年，這樣的情況是可以補繳的，否則想要補繳的話就會比較困難。

按照社保法的相關法規，員工想要補繳社保的前提是單位沒有按照相關的法定給員工繳納社保，導致員工的社保補繳，也就是說只有單位才可以給員工補繳社保，而員工自己想要補繳社保的話，幾乎不可能。

當然現在市面上也會有一些專門給別人代繳社保的公司，大家也可以考慮找這類型的公司去補交社保。

為什么要補繳社保

之所以要補繳社保，主要是因為以下兩個原因：

1、退休時社保繳納時間不滿15年：對于社保來說，必須交滿15年才可以領取到退休金，所以如果大家的社保沒有交滿15年，這個時候就要考慮去補繳。只有社保補繳滿15年了才能夠領取到退休金。

2、有購房需求：如果大家有當地的購房需求或者是落戶需求的話，社保補繳是非常重要的。如果沒有把社保給補交上，就會導致自己的社保不滿足各方的要求，比如沒有連續繳滿2年，那么就沒法去買房了。

補繳社保要給多少錢

補繳社保的時候需要支付的費用，就是我們社保的應該繳納費用，再加上滯納金。滯納金是按天來結算的，所以斷繳的時間越長，要交的滯納金就會越多，我們承擔的損失也就會越大。

不過如果是因為單位的原因導致社保中斷了的話，滯納金是需要由單位來支付的。但是如果大家是找第三方機構代繳社保的話，那這部分錢就只能夠由我們自己去承擔了。

所以大家的社保如果有中斷的情況的話，建議各位朋友一定要及時的去補繳上。