企業職工社保繳費基數降低了是怎么回事？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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企業職工社保繳費基數的降低，意味著企業職工的全部工資性收入的降低。

因為企業職工的社保繳費基數，是隨著職工個人的全部工資性收入的變化而變化的。

職工工資性總收入提高，職工的繳費基數就會提高，職工工資性總收入降低，職工的繳費基數就會降低。

如果沒有其它因素的影響，只是職工工資性總收入的正常變化，此種情況下的社保繳費基數降低，就屬于正常行為。

但如果是在職工的工資性總收入沒有發生任何變化的情況下，而職工的繳費基數卻變低了，那此種情況就屬于不正常行為。

在職工工資性總收入沒有發生任何變化的情況下，導致職工社保繳費基數降低的唯一原因，只能是企業上報職工社保繳費基數時出現了問題，從而導致了職工社保繳費基數的變低。

就是企業有瞞報少報職工工資性總收入的嫌疑。

如果企業確實存在瞞報少報職工工資性總收入的情況，企業的行為就屬于嚴重侵害職工利益的行為，屬于違法行為，嚴重的違反了社會保險法的法律法規。

職工個人有權利向企業提出更正繳費基數的要求。

如果企業不予更正，職工個人可以向社保部門、勞動監察大隊、勞動仲裁進行投訴舉報，通過法律程序進行更正。

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