靈活就業人員繳納醫保，是按月還是按年？人人都有返還金額嗎？社保網小編帶您一起來看看最新相關資訊吧。

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1、繳費方式

根據大部分地區的醫保繳費方式來說，靈活就業人員在繳納職工醫保時，是可以自由選擇繳費方式的，一般大部分地區都是可以按月，按季度或者按年繳費的，咱們可以根據自己的實際情況，選擇適合自己的繳費方式。

在近期，吉林就調整了靈活就業人員的繳費方式，確定將原來按年繳費的方式，統一調整為按月繳納，而為了減少咱們頻繁繳費的麻煩，當地還開展了指定銀行“批扣繳費”的方式，也就是咱們參保人員只需要到銀行辦理“批扣繳費”，以后咱們的醫保費用就會在每月5號、15號、25號和當月的最后一天自動扣繳。

這種自動扣繳的方式對于參保人員來說還比較方便的，那為了給參保人員留有足夠的時間，當地醫保按月繳費的時間就確定為2023年1月1日起，對于靈活就業人員來說，在2023年之前，就可以去銀行辦理醫保“批扣繳費”了。

2、繳費檔次

根據各地的醫保繳費法規來說，靈活就業人員在繳納職工醫保時，是可以選擇兩個檔次繳費的，其中低檔次繳費是屬于單建統籌賬戶，沒有個人賬戶的情況，而高檔次繳費是屬于統賬結合的賬戶，參保人員是有個人賬戶的。

這里是否有醫保個人賬戶，與每月的醫保返還金是有關的，根據法規來說，醫保返還金是劃入個人賬戶的，如果咱們選擇的是低檔次繳費，那么沒有個人賬戶的情況下，自然也就沒有醫保返還金了，而部分地區對于單建統籌賬戶的人員，在醫保門診費用的報銷限額上，也會低于其它參保人員的。

由此來說的話，靈活就業人員在繳納職工醫保時，最好還是選擇高檔次繳納比較好，一方面是有醫保返還金，另一方面則是醫保門診報銷的待遇，也比單建統籌賬戶的人員要高不少。

3、返還金的待遇

剛剛咱們也說了，只有繳納高檔次的靈活就業人員，才會建立醫保個人賬戶，每月才會劃入醫保返還金，那劃入比例則是根據在崗職工的標準確定的。

在崗職工繳納職工醫保時，繳費情況是分為兩部分的，一部分是由個人繳納的，繳費比例只有2%，而在醫保調整的地區，醫保返還金的比例也是2%，正好是個人繳納的這一部分，而其它大部分的費用都是由公司單位繳納的，這部分費用就全部劃入到統籌賬戶了，那靈活就業人員的醫保劃入方式也是如此。

比如當地的醫保繳費比例8%，那么劃入醫保個人賬戶的比例就為2%，劃入統籌賬戶的比例就為6%，劃入標準完全是按照在崗職工的方式確定的。

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