社保繳費滿多少年可以不交？領取養老金條件是什么？

一、社保繳費滿15年就可以不繳了？

社會保險是由國通過立法強制建立的社保制，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協議”，也不具有法律效力。有些人雖然已經繳費滿15年，滿足了目前申領基本養老待遇關于繳費年限的條件，但是只要與單位存在勞動用工關系，就要履行參加社會保險的法定義務。而且，從保護勞動者權益的角度出發，現行的養老待遇水平的高低與繳費時間等因素密切相關，也就是我們常說的“長繳多得，多繳多得”。繳費年限越長，繳費水平越高，則年老后領取的養老金也越多。

二、退休了就能領取養老金了？

簡單來說，想領取養老金應滿足兩個條件：一是達到法定退休年齡，二是累計繳費滿15年以上。按照我國有關法定，參保人員達到退休年齡，繳納基本養老保險費滿足我國法定的最低繳費年限，經審核確認后可按月領取基本養老金。我國法定的最低繳費年限目前是15年。我國基本養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的激勵約束制，繳費水平較高、繳費時間較長的參保人員，獲得的基本養老金就相對較高。建議參保人員在職時多繳費、長繳費，為獲得較高基本養老金水平做好準備。

三、退休時養老保險繳費不滿15年，怎么辦？

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年，按月領取養老金。社會保險法實施（2011年7月1日）前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。可以轉入城鄉居民基本養老保險，按發定享受相應的養老保險待遇。參加城鄉居民養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，新農保或城居保制實施時已年滿60周歲，在關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制的看法發之日（即2014年4月21日）前未領取我國法定的基本養老待遇的，不用繳費，從本法實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距法定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距法定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

四、社保中斷對養老保險有什么影嗎？

養老保險“多繳多得，長繳多得”，繳費年限越長，個人賬戶累計越多，養老金越高。如果因為上學、離職，中斷一段時間社保，之后繼續參保，那么前后繳費的數額和年限時間可以累計計算。但是如果中斷的時間越長，那么對應的累計繳費時間就會縮短，個人賬戶累計也會相對較少，最后拿到手的養老金也會越少。如果斷繳時間長，到法定退休年齡時繳費年限不夠，那么領取養老金的時間就要相應延后。一般情況下，可以選擇延長繳費時間至滿足條件后，領取養老金。如果在離職、準備考研期間不想中斷，也可以選擇以靈活就業人員身份參加職工養老保險。

五、換了新工作，養老保險要轉嗎？怎么轉？

養老保險關系轉移就是把在原工作地交的養老保險轉到新工作地。有了這項業務，不管到哪里工作，養老保險關系都可以跟著轉移。辦理轉移手續后，您交的每一段養老保險費都可以合并在一起，等到退休時領取。什么情況下需要轉移養老保險關系？跨省或跨制流動需要轉移養老保險關系。比如從北京的公司跳槽到上海的公司工作，兩個公司不在同一個省，就叫做跨省流動，需要轉養老保險關系。再比如之前在河北的農村務農，交了城鄉居民養老保險，之后應聘到企業上班，又參加了城鎮職工養老保險，這叫跨制流動，也需要轉移養老保險關系。如果已經開始領取養老金，不管什么情況，都不用再轉移養老保險關系。辦理養老保險轉移要回原工作地嗎？不用回原參保地，直接到新參保地的社保機構提出申請即可，也可以在網上辦理養老保險關系轉移接續。轉移養老保險關系有時間限制嗎？按照法定，已經按我國法定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。在按法定領取基本養老保險待遇前轉移養老保險關系，沒有時間限制，可選擇現在辦理或領取待遇前辦理。

六、參保人去世，養老保險就白繳了嗎？

我國法規有規則，參加職工基本養老保險的人員死亡的，個人賬戶余額可以繼承。按照《社會保險法》規則，其遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金，由基本養老保險基金支付。