廣州生育保險待遇發放標準 女職工生育津貼怎么計算的？社保網小編整理如下：

目前廣州市生育保險待遇主要包括：生育津貼（又稱：產假工資）、生育醫療費、一次性分娩營養補助費、男配偶看護假期工資、選擇到一、二級醫院分娩的一次性補貼、計劃生育手術醫療費。

廣州生育保險待遇發放標準：

（一）、女職工

1、生育津貼

（注：生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。）

以生育（流產）時當月本單位人平繳費工資為基數按法定假期計發。

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數

假期天數：

（1）正常產假90天（包括產前檢查15天）;

（2）獨生子女假增加35天;

（3）晚育假增加15天;

（4）難產假

剖腹產、III度會陰破裂增加30天;

吸引產、鉗產、臀位產增加15天。

（5）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

（6）流產假

懷孕不滿2個月15天;

懷孕不滿4個月30天;

懷孕滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天;

依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照我國法定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假

（二）享受計劃生育手術休假

（三）法律、法規法定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。