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重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2023 企業(yè)參保個(gè)人比例是多少

發(fā)布時(shí)間:2023-08-20 11:55:54 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2023 企業(yè)參保個(gè)人比例是多少?社保網(wǎng)小編帶你來看看。

企業(yè)參保:

繳費(fèi)比例為24%,單位承擔(dān)16%,職工個(gè)人承擔(dān)8%。在我市上年度就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

個(gè)人參保:

繳費(fèi)比例為20%,在我市上年度就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),由個(gè)人承擔(dān)。

重慶市基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,每個(gè)組成部分都會對養(yǎng)老金產(chǎn)生聯(lián)系的。

一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)算

(一)養(yǎng)老金包括哪幾個(gè)部分?

1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,每個(gè)組成部分都會對養(yǎng)老金產(chǎn)生關(guān)系。

1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),2006年1月1日及其以后退休并符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。

(二)基礎(chǔ)養(yǎng)老金怎么算?

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指職工退休時(shí),當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)作為計(jì)發(fā)基數(shù),繳費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限,計(jì)算到月)發(fā)給1%。在繳費(fèi)年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)。

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(A+A×Q)÷2×M×1%

A~退休當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)基數(shù)

M~繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡)

Q~個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)(由歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人月繳費(fèi)基數(shù)與對應(yīng)上年全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定,其中2019年起使用就業(yè)人員月平均工資計(jì)算)

(三)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金怎么計(jì)算?

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=K÷L

K~退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額(含利息)

L~本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

養(yǎng)老金總體遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,建議有繳費(fèi)能力則盡量選擇按高檔次參保繳費(fèi),未來拿到手的養(yǎng)老金才會更多。

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