每年養(yǎng)老金7月補(bǔ)發(fā)的，2022年公布了調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通告，這意味著養(yǎng)老金將繼續(xù)上漲，實(shí)現(xiàn)自2005年以來(lái)的“18連漲”。

7月底之前一定會(huì)補(bǔ)發(fā)到位的，甚至一些效率較快的省份根本就不用等到7月底就能補(bǔ)發(fā)到位。比如去年上海市在5月12日就率先公布了調(diào)整方案，從16日開(kāi)始陸續(xù)補(bǔ)發(fā)到賬。其他省份也是如此，雖然各省在去年基本將補(bǔ)發(fā)時(shí)間限定在7月1日之前，但隨著6月份各省份陸續(xù)對(duì)外公布調(diào)整方案，沒(méi)隔幾天就到賬了，完全沒(méi)有等到7月1日。

一月份與12月份哪個(gè)退休劃算？晚退休一個(gè)月會(huì)吃虧嗎？隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看。

肯定是十二月份退休比較好一些。十二月份退休與一月份退休相比較的話，首先從工齡來(lái)說(shuō)多了十一個(gè)月近一年的時(shí)間。從個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)也多繳納了十一個(gè)月。從單位的年金和公積金來(lái)說(shuō)也是多了十一個(gè)月的錢(qián)。退休的時(shí)候這多出來(lái)的這么幾種錢(qián)肯定比一月份退休的人多不少。因此還是晚退十一個(gè)月好。

一、晚退休一個(gè)月會(huì)吃虧嗎？

吃虧，少領(lǐng)一個(gè)月退休金，如果是個(gè)人自己交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的就更虧，要多交一個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果別人說(shuō)你多干一個(gè)月活不是領(lǐng)多一個(gè)月工資，你告訴他在退休后再反聘不是又領(lǐng)工資又領(lǐng)退休金。

上半年退休和下半年退休，養(yǎng)老金相差多少？多嗎？

先了解一下，上半年退休和下半年退休，退休金的關(guān)系因素。

二、在相同的正常繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件下，上半年退休和下半年退休的差別是：

1、繳費(fèi)月數(shù)差幾個(gè)月；

2、個(gè)人賬戶(hù)余額差幾個(gè)月的繳費(fèi)額；

3、社評(píng)工資相差5%左右。

這里關(guān)系到上半年與下半年退休金的因素只與上述1、2項(xiàng)。與社評(píng)工資不發(fā)生關(guān)系。

比如：某人上半年4月份退休，，由于在辦理退休時(shí)，養(yǎng)老金是按上一年度的在職職工社評(píng)平均工資進(jìn)行計(jì)算頒發(fā)的，而正式的養(yǎng)老金計(jì)算需要等地今當(dāng)年社評(píng)工資公布以后，才能正式計(jì)算，重新計(jì)算后的養(yǎng)老金，一般會(huì)在當(dāng)年社評(píng)工資公布后的下一個(gè)發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時(shí)一并補(bǔ)發(fā)。

按上半年4月份退休，當(dāng)年社評(píng)工資公布是7月份，那么，上半年退休與下半年退休，只相差3個(gè)月的繳費(fèi)時(shí)限和相差3個(gè)月的繳費(fèi)額。

下半年退休，只是繳費(fèi)年限增加3個(gè)月，多3個(gè)月進(jìn)入繳費(fèi)額，個(gè)人賬戶(hù)增加了3個(gè)月個(gè)人繳費(fèi)部分。

在養(yǎng)老金的核算中，對(duì)退休金關(guān)系很小，大概最多相差100元左右。