試用期不交社保符合的法規嗎？試用期不繳社保違法！人社部表示，當然是不符合的法規。

人社部：試用期單位不繳納社保違法

試用期必須為員工繳納社保！單位以試用期為由，不為員工繳納社保，這符合的法規嗎？人社部7月6日表示，當然是不符合的法規！用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。企業在試用期期間也必須為員工繳納社保。

社會保險

社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由相關部門舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險 是社保體系的重要組成部分，其在整個社保體系中居于中心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社保，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，財給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合的法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。