2023年養老金調整的腳步越來越近了。按照往年的慣例，預估養老金調整消息應該會在5月底以前對社會公布，開啟2023年養老金上調的工作。2022年的公布時間是5月26日，可能今年也會差不多吧。

2023年退休金金的漲幅預估會是多少？

依照往常的數據，2022年養老金上漲了4%，由于2022年物價漲幅為2%，經濟增長3%，人均可支配收入增長2.9%，2023年養老金漲幅預計會在3%-4%的區間。當然，具體漲幅要以官網公布消息為準，社保網小編將第一時間為您整理最新消息，敬請關注！

據社保網小編了解，雖然，針對2023年的養老金調整方案尚未公布。但是，我們可以利用之前的數據，來對四川省2023年度人均養老金增長幅度以及全省的養老金水平進行一個粗略的預估，希望能對您有所幫助。

一、 2022年四川省養老金調整方案的具體內容。

在2022年的7月28日，四川省消息，延續了以往的養老金調整模式，分別由定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分組成。

（一）定額調整。每人每月增加38元。

（二）掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整方案，再按以下方案增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。

1.高齡退休人員

（1）年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；

（2）年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；

（3）年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企業退休軍轉干部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照有關法規予以傾斜，確保其基本養老金不低于全省企業退休人員平均水平。企業退休軍轉干部的范圍，按原有關法規認定。

通過以上三個方面的調整，2022年四川省人均養老金水平已達到3058元，比2021年上漲118元，全國排名第27位。這樣的養老金水平在全國來說，位于下游水平。

其實其原因，我們得知四川省位于我國中西部地區，經濟相比于沿海省份稍微落后，在養老金的計算方面，并不占據先天優勢。

二、 2023年度，四川省養老金又會如何變化？

雖然截止目前，我國尚未公布2023年度養老金的調整方案。但是綜合各方面因素來看，2023年度養老金調整幅度大概率會低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之間。

我們按照預估數據，3.5%進行計算，2022年度四川省人均老金水平已達到3165元，那么在2023年人均可增長107元，到那時，人均養老金水平將達到3165元，這樣的養老金僅僅是趕上了2022年底全國退休職工平均養老金水平。

不得不說，四川省的經濟水平，在一定程度上影響了退休職工養老金的上漲幅度以及發放金額。

如果2023年養老金水平可以達到4%，那么浙江省人均養老金上漲幅度則為122元，到那時，人均養老金水平為3180元。

綜上所述，如果2023年養老金平均上漲幅度是3.5%至4%之間，那么，浙江省退休職工平均每月可上漲107元-122元左右，人均養老金水平可達到3165元至3180元左右。

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