工齡滿30年就不用再繳費(fèi)真的嗎？再交5年，養(yǎng)老金能多領(lǐng)多少錢？接下來社保網(wǎng)小編為您提供最新資訊。

一、養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限只有最低15年的要求，但并沒有最高年限的限制

大家知道，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，除了達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限也需要至少繳滿15年，不過并沒有法規(guī)繳費(fèi)達(dá)到一定年限后，就可以不用交了。顯然，工齡達(dá)到30年就不用繳費(fèi)了，這是沒有根據(jù)的。

我們可以來看看養(yǎng)老金的計算公式，養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的，部分人還有過渡性養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*（1+平均繳費(fèi)工資指數(shù)）/2*養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限*1%。個人賬戶養(yǎng)老金等于養(yǎng)老保險個人賬戶余額/養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。過渡性養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)*（1+平均繳費(fèi)工資指數(shù)）/2*視同繳費(fèi)年限*過渡性系數(shù)。

可以看到，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，都跟工齡，也就是繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)年限有關(guān)系，工齡越長，同等條件下，獲得的養(yǎng)老金也會越高。比如工齡40年，就要比工齡30年，同等條件下，養(yǎng)老金會多1000塊錢左右。

況且，對于在職人員來說，不能自己選擇不交社保，除非是靈活就業(yè)人員，是可以自由選擇交還是不交。

二、再交5年，養(yǎng)老金能提高多少？我們用案例來說明

假設(shè)一位退休人員老張，55歲時工齡達(dá)到了30年，其中，養(yǎng)老保險繳費(fèi)指數(shù)0.6，養(yǎng)老保險個人賬戶余額7萬元，存在5年視同繳費(fèi)年限，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7500元，他的退休年齡為60歲，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為139個月。

那么養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7500*（1+0.6）/2*30*1%=1800元，個人賬戶養(yǎng)老金等于7萬元/139=504元。過渡性養(yǎng)老金等于7500*（1+0.6）/2*5*1.3%=390元，養(yǎng)老金就是1800+504+390=2694元。

再假設(shè)老張一直繳納養(yǎng)老保險至退休，也就是達(dá)到35年工齡，其中，養(yǎng)老保險繳費(fèi)指數(shù)0.6，養(yǎng)老保險個人賬戶余額9萬元，也存在5年視同繳費(fèi)年限，當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)調(diào)整至9000元，他的退休年齡為60歲，養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為139個月。

那么他的養(yǎng)老金同樣由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于9000*（1+0.6）/2*35*1%=2520元，個人賬戶養(yǎng)老金等于9萬元/139=647元。過渡性養(yǎng)老金等于9000*（1+0.6）/2*5*1.3%=468元，養(yǎng)老金就是2520+647+468=3635元。要比2694元，高出941元，將近1000元。

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