2024年退休，視同繳費年限從哪一年開始計算的？總共能認定幾年？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看視同繳費年限相關資訊吧。

參保人員辦理退休手續(xù)時，如果有可以認定視同繳費年限的工齡，則視同繳費年限認定成功之后，退休人員的養(yǎng)老金是可以增加一些的，而至于可增加的金額是多少，這就要看退休人員的視同繳費年限是長是短了，那在2024年退休，視同繳費年限從哪一年開始計算的？總共能夠認定幾年呢？

對于繳納職工養(yǎng)老保險的參保人員來說，個人的實際情況不同，可認定的視同繳費年限也是不同的，不過從大的分類上來看，企業(yè)和事業(yè)單位的參保人員，視同繳費年限的認定就是不同的。

首先，咱們先來看一下企業(yè)單位的參保人員

根據(jù)各地企業(yè)單位的養(yǎng)老保險個人繳費制實施時間來說，大部分地區(qū)的實施時間都是在1992年到1996年的，如果是企業(yè)單位的參保人員在2024年辦理退休，則視同繳費年限的截止時間，就是當?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費制的實施時間，而視同繳費年限的開始時間，就是參保人員開始工作的時間了。

咱們以當?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費制的實施時間是1996年為例，到2024年的實際繳費年限也才28年，對于50歲辦理退休的女職工來說，可認定的視同繳費年限大概是2年左右；55歲辦理退休的女干部，可以認定視同繳費年限可能會有5年左右；而對于男性來說，退休年齡為60歲的情況下，可認定的視同繳費年限大概就為10年左右。

當然了，以退休年齡和當?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費制的實施時間計算，當?shù)貐⒈Ｈ藛T的視同繳費年限大概是有這么多的，但是在實際認定視同繳費年限時，參保人員在當?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費制實施之前的工作工齡才可以認定視同繳費年限，而對于臨時工的工作工齡、私營單位的工作工齡，以及個人檔案材料不全的參保人員，則視同繳費年限都是無法認定的。

由此就可以看出，各地企業(yè)單位的參保人員實際情況不同，可認定的視同繳費年限也是不同的，但在2024年辦理退休的前提下，參保人員可認定的視同繳費年限最多是在10年左右的，而大部分人員的視同繳費年限都是在幾年左右或者無法認定的。

其次，咱們再來看一下事業(yè)單位的參保人員

在2014年10月份，事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制開始改革，而且還是全國統(tǒng)一改革的，這就是說事業(yè)單位的參保人員，在辦理退休手續(xù)時，視同繳費年限的截止時間都是到2014年9月份，而開始時間則是由此個人參加工作的時間確定的。

比如參保人員是在1990年開始參加工作的，在2024年辦理退休，則視同繳費年限就會從1990年開始認定，一直認定到2014年9月份，在參保人員的檔案材料齊全且符合有關法規(guī)的情況下，參保人員可認定的視同繳費年限就有24年9個月左右。

由上可知，企業(yè)和事業(yè)單位參保人員的實際情況不同，可認定的視同繳費年限也是不同的，但是視同繳費年限的開始時間，都是從參保人員開始工作的時間確定的，而視同繳費年限的截止時間，則是由當?shù)仞B(yǎng)老保險個人繳費制實施的時間確實的。

總結(jié)來說，在2024年辦理退休的參保人員，企業(yè)單位的視同繳費年限都是在10年以內(nèi)，而事業(yè)單位的視同繳費年限多是在20年以上的。

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