養(yǎng)老金作為確保老年人基本生活的一項重要方案，一直備受關(guān)注。2023年全國養(yǎng)老金十九連漲的，但今年的總體漲幅從去年的4%降到3.8%，然后定調(diào)要強化激勵、進一步提高掛鉤調(diào)整所占比重。較之前預計，今年肯定會和去年一樣，全面提升掛鉤調(diào)整的百分比比例，然而情況并非如此、“風向”似乎在發(fā)生變化。接下來隨社保網(wǎng)小編看看四川省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案2023上漲哪些部分比較高?四川省增發(fā)養(yǎng)老金計算公式是什么?

<1>四川省增發(fā)養(yǎng)老金計算公式

四川省增發(fā)養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費工資×增發(fā)養(yǎng)老金合計比例×累計繳費年限(含視同繳費年限)。

四川省養(yǎng)老金補發(fā)金額的計算公式如下： 養(yǎng)老金補發(fā)金額 = (定額調(diào)整 + 掛鉤調(diào)整 + 傾斜調(diào)整) × 7個月(注：四川省養(yǎng)老金的補發(fā)金額是從一月份開始計算的，因為2023年的養(yǎng)老金調(diào)整是從一月份起執(zhí)行的。所以，這個七月份補發(fā)的養(yǎng)老金是一月份至七月份的差額。)

<2>四川省退休養(yǎng)老金調(diào)整方案2023上漲哪些部分比較高?

最新2023年四川省養(yǎng)老金調(diào)整方案具體如下：

四川省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的消息，正式公布了我省2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。一起來了解一下：

一、調(diào)整對象

調(diào)整對象為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（含退職人員和2022年12月按法規(guī)核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員）。

二、調(diào)整時間

調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金從2023年1月1日起執(zhí)行，于2023年7月31日前發(fā)放到位。

三、調(diào)整方案

退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，實行企業(yè)和事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案相統(tǒng)一，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜調(diào)整相結(jié)合。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整實施多繳多得、長繳多得激勵機制，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進行傾斜調(diào)整，適當提高調(diào)整水平。

四、調(diào)整標準

（一）定額調(diào)整。退休人員每人每月增加33元。

（二）掛鉤調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金與本人基本養(yǎng)老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.1%;與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.7元/月，超過15年的部分每滿一年增加1.9元/月。

（三）適當傾斜調(diào)整。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時，對以下三類人員予以適當傾斜，同時符合以下情形的，可累加調(diào)整。退休人員的年齡，以干部管理部門或人社部門已確認的記載為準，計算至2022年12月31日。

1.高齡退休人員。年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加30元;年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加60元;年滿90周歲以上的人員，每月增加100元。

2.艱苦邊遠地區(qū)退休人員。在一類至六類艱苦邊遠地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照有關(guān)法規(guī)予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于我省企業(yè)退休人員平均水平。有關(guān)企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的范圍，按我國和我省原有法規(guī)認定。

五、特別法規(guī)

（一）退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以核定的年限為準，繳費年限不足1年的按1年計算。事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制改前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為準。

（二）事業(yè)單位退休人員中，基本養(yǎng)老金已納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金調(diào)整由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責實施并由基金支付;基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，由原單位暫行調(diào)整，所需資金按原渠道列支。

（三）退休人員截至2023年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋、社區(qū)矯正的，不調(diào)整基本養(yǎng)老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪、被采取留置方案的，暫不調(diào)整基本養(yǎng)老金。

本次調(diào)整的養(yǎng)老金=上一年個人月均工資×養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)×個人繳費年限系數(shù)其中，上一年個人月均工資指的是上一年度全年個人實際繳費工資總額（包括正常工資、津貼補貼、獎金福利等各項工資性收入）除以12得出的平均數(shù)。養(yǎng)老金調(diào)整系數(shù)是由國確定的，根據(jù)當期經(jīng)濟和物價水平確定。

個人繳費年限系數(shù)是根據(jù)個人已經(jīng)繳納的養(yǎng)老保險費的年限確定的，包括基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)年限、停繳前已繳納養(yǎng)老保險費月數(shù)等。需要注意的是，以上公式僅適合于中國大陸地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整計算，其他地區(qū)的計算方法可能不同。

不乏一些退休前工資高，由于工資和社保繳費基數(shù)掛鉤，所以，在我們按照最低繳費下限扣錢的時候，他們的繳費水平可能在200%~300%，有的直接頂格參保。

<3>關(guān)系到四川省退休工資高低的因素

繳費年限：繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

繳費工資：繳費工資越高，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多。

全省上年度在崗職工月平均工資：該工資水平將影響基礎養(yǎng)老金的計算。

計發(fā)月數(shù)：不同年齡段的計發(fā)月數(shù)不同，將影響個人賬戶養(yǎng)老金的計算。

四川省退休工資計算的注意事項

1、提前規(guī)劃：參保人員應提前規(guī)劃自己的退休生活，合理安排繳費年限和繳費工資。2、及時調(diào)整：根據(jù)個人經(jīng)濟狀況和法規(guī)變化，及時調(diào)整自己的繳費方案。3、核對賬目：退休前，核對個人賬戶余額，確保自己的權(quán)益不受損失。

總之，退休人員為國和社會默默奉獻了大半輩子，是建設國的重要力量；而在職人員也是國發(fā)展的中堅力量，他們的辛勤付出值得被充分肯定。因此，養(yǎng)老金的調(diào)整補發(fā)既是方案的必然，更是社會公平和民生幸福的需要。