9月份山西養(yǎng)老金將會開啟重算補(bǔ)發(fā)的新篇章。山西已經(jīng)完成了養(yǎng)老金19連漲和補(bǔ)發(fā)，很多人在8月份已經(jīng)收到了按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的養(yǎng)老金——不過從9月起，山西職工養(yǎng)老金又有新變化，有大量退休人員養(yǎng)老金將會轉(zhuǎn)正補(bǔ)發(fā)，也就是補(bǔ)發(fā)社平工資增長的那部分差額。那么山西養(yǎng)老金重新核算最新進(jìn)展如何？山西新退休人員補(bǔ)差如何算？下面就隨社保網(wǎng)小編一探究竟！

一、2023年山西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)將開啟，重新核算的依據(jù)是什么？

其實這里說的是二次核算補(bǔ)發(fā)山西養(yǎng)老金，也就是補(bǔ)發(fā)社平工資計算的差額，因為有一部分退休人員在今年辦理退休時、本省2023年最新的計發(fā)基數(shù)暫時還沒有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時按照2022年的相對較低的計發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，以便讓養(yǎng)老金能順利發(fā)放。

但是按照山西養(yǎng)老金的計算公式，那么必然會給這些退休的人員少算錢，因為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金當(dāng)年的新計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地計發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，就會給這些退休職工補(bǔ)發(fā)待遇。

二、山西退休重新核算最新消息，山西養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)能補(bǔ)多少錢？又是怎么計算的？

山西已經(jīng)在7月31日以前完成了今年的養(yǎng)老金調(diào)整，人數(shù)超過290萬的退休人員享受到了養(yǎng)老金上漲的福利。而從8月份開始，山西還有一批退休人員將迎來養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，那就是在今年1月份以來、且在山西公布2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)前退休的人員，也將會面臨待遇的補(bǔ)發(fā)。那么養(yǎng)老金2700元和5700元，能補(bǔ)發(fā)多少？一起來看看。

先看看養(yǎng)老金如何重算補(bǔ)發(fā)。在2023年計發(fā)基數(shù)公布后，用該數(shù)據(jù)重新計算養(yǎng)老金，對高出用2022年基數(shù)計算的養(yǎng)老金部分進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。這里，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，需要用到養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，也會因為數(shù)據(jù)的調(diào)整而調(diào)整，至于個人賬戶養(yǎng)老金，則不涉及補(bǔ)發(fā)。

具體到補(bǔ)發(fā)金額方面，跟本人的養(yǎng)老金水平?jīng)]有直接關(guān)系，主要跟本人工齡、養(yǎng)老保險繳費指數(shù)、當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅、補(bǔ)發(fā)時間等有關(guān)。不過，養(yǎng)老金水平高低，又能反映本人的繳費指數(shù)等情況。

我們假設(shè)兩位退休人員，養(yǎng)老金2700元和5700元，工齡都是30年，前者的養(yǎng)老保險繳費指數(shù)0.7，后者的養(yǎng)老保險繳費指數(shù)1.9，都是今年1月份退休，來看看他們可以補(bǔ)發(fā)多少錢。

根據(jù)山西的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)情況，2022年為6695元，比2021年的6257元，上漲7%，而2021年又要比2020年的5921元，上漲了5.7%，那么我們這里假設(shè)今年山西的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲5%，也就是7030元。在這種情況下，來計算一下重算補(bǔ)發(fā)金額。

由于山西對于1998年以前參加工作、存在連續(xù)工齡的人員，都有視同繳費年限，也就是有過渡性養(yǎng)老金。那么上述兩位退休人員有5年視同繳費年限，都需要補(bǔ)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

1）養(yǎng)老金2700元的退休人員，具體補(bǔ)發(fā)金額這樣計算：

通過2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于6695*（1+0.7）/2*30*1%=1707元；過渡性養(yǎng)老金等于6695*（1+0.7）/2*5*1.3%=370元，兩筆錢加起來就是2077元。

而通過假設(shè)的2023年計發(fā)基數(shù)計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7030*（1+0.7）/2*30*1%=1793元，過渡性養(yǎng)老金等于7030*（1+0.7）/2*5*1.3%=388元，兩筆錢加起來就是2181元。要比預(yù)發(fā)的2077元多104元，如果山西10月份開始補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，就需要補(bǔ)發(fā)10個月，也就是補(bǔ)發(fā)1040元。

2）養(yǎng)老金5700元的人員，具體補(bǔ)發(fā)金額這樣計算：

通過2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于6695*（1+1.9）/2*30*1%=2912元；過渡性養(yǎng)老金等于6695*（1+1.9）/2*5*1.3%=631元，兩筆錢加起來就是3543元。

而通過2023年的計發(fā)基數(shù)計算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于7030*（1+1.9）/2*30*1%=3058元，過渡性養(yǎng)老金等于7030*（1+1.9）/2*5*1.3%=663元，兩筆錢加起來就是3721元。要比預(yù)發(fā)的3543元多178元，同樣補(bǔ)發(fā)10個月，也就是補(bǔ)發(fā)1780元。要比養(yǎng)老金2700元的人多補(bǔ)發(fā)1780-1040=740元，有一定差距。

當(dāng)然，以上只是作為案例來演示的，具體也需要看山西今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲等情況，如果計發(fā)基數(shù)漲幅更高，同等條件下，補(bǔ)發(fā)金額還會更多一些。

綜上所述

山西2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)即將公布，養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)也將啟動。由于補(bǔ)發(fā)金額跟工齡、視同繳費年限、補(bǔ)發(fā)時間等因素有關(guān)系，跟養(yǎng)老金水平?jīng)]有直接的聯(lián)系。不過養(yǎng)老金水平高低，又能反映工齡、養(yǎng)老保險繳費指數(shù)等的情況。同等條件下，養(yǎng)老金水平高的人，補(bǔ)發(fā)金額也會更多，像養(yǎng)老金5700元的人比養(yǎng)老金2700元的人補(bǔ)發(fā)多幾百塊錢以上。當(dāng)然，如果后者補(bǔ)發(fā)時間更長，也有可能補(bǔ)發(fā)更多一些。

三、2023年山西養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)能增加多少？是怎么計算的？

養(yǎng)老金有多少補(bǔ)發(fā)呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數(shù)為1，繳費年限為30年，8月重算補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎(chǔ)養(yǎng)老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補(bǔ)發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補(bǔ)發(fā)6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補(bǔ)發(fā)，全國通用的計算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費年限，能補(bǔ)發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補(bǔ)發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補(bǔ)發(fā)6個月=564元

綜上，這個例子基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)差額564元，一共能補(bǔ)發(fā)1980元。

以上就是山西養(yǎng)老金重算補(bǔ)差最新消息，如你對五險一金還有疑問，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案！