2023年重慶社保繳費基數調整嗎?9月份重慶事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費基數多少？需要補差是多少?到手工資會不會變少或變多的?隨社保網小編來看看。

按照我國法定，每年要根據上年度的城鎮(zhèn)全口徑單位社會平均工資上年度核定養(yǎng)老保險繳費基數上下限。目前大多數省份已經公布了有關的數據，收集了多省份的社保繳費基數上下限情況，供大家參考。

2023年重慶社會保險繳費基數上下限匯總

地區(qū) 繳費基數下限 繳費基數上限 實施時間 全口徑社平 險種

重慶 4118 20587 2023/1/1 6863 五險

具體社保繳費比例

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

具體社保費繳費比例分別為：

養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;

醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;

失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%;

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社會保險費補差怎么計算？

由于繳費基數上下限的提升，原本使用過去繳費基數上下限臨時征繳的養(yǎng)老保險費就面臨著重算補差的情況。社會保險費補差究竟該怎么算呢?

今年以來養(yǎng)老保險繳費基數分為兩種情況。

對于靈活就業(yè)人員，繼續(xù)使用的是2022年的繳費基數上下限。大多數靈活就業(yè)人員采取的是繳費基數下限來繳費。從8月份開始，地區(qū)的社保繳費基數上下限更改后。由于我們的社保繳費錢數，是繳費基數乘以繳費比例。所以，這次提升的繳費基數下限，意味著每個月靈活就業(yè)人員需要補繳相應的(繳費比例20%)的養(yǎng)老保險費。

這種情況就出現了，臨時繳費基數下限比確定后的繳費基數下限高的情況，因此就需要退費了。目前，企業(yè)職工繳費是職工本人承擔繳費基數的8%，用人單位承擔繳費基數的16%。

跟自己未來退休時養(yǎng)老金的關系怎么樣?

有些人在想，如果社保產生了退費，是不是自己未來退休時領取的養(yǎng)老金就會低一些?

一般來說肯定是這樣的，養(yǎng)老金主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。具體計算公式如下：

基礎養(yǎng)老金，主要是根據本人的平均繳費指數和繳費年限，領取一定比例的退休上年度社會平均工資或養(yǎng)老金計發(fā)基數。本人的平均繳費指數，實際上就是受到繳費基數的影響。繳費基數高一些，平均繳費指數也會高一些。

個人賬戶養(yǎng)老金，是由職工本人繳納的錢數全部進入個人賬戶，按照養(yǎng)老金計發(fā)月數計算的。像60歲的退休職工，養(yǎng)老保險個人賬戶多80元，每月養(yǎng)老金也會多0.58元的。

所以，目前我們的養(yǎng)老保險待遇模式還是以繳費積累為主的，多繳多得、長繳多得的特性非常明顯。有負擔能力的話，建議選擇較高基數繳費。