四川最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。其實隨著社會經濟的發展，基本上每年的最低工資標準都是在往上調至的。那么四川2023最低工資標準是怎么樣的？接下來隨社保網小編一起來了解詳情。

一、四川最低工資標準2023是多少錢一個月？

經研究，四川省對全省現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。現將調整后的標準如下。

一、調整后全省月最低工資標準

（一）第一檔：每月2100元（每日97元）;

（二）第二檔：每月1970元（每日91元）;

（三）第三檔：每月1870元（每日86元）。

二、調整后全省非全日制用工小時最低工資標準

（一）第一檔：每小時22元;

（二）第二檔：每小時21元;

（三）第三檔：每小時20元。

以上標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項：

加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、法定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低于當地最低工資標準。

各市（州）應盡快重新選擇適合本地實際的具體標準檔次，經當地確定后于10日內報人社廳備案。

本方案自2022年4月1日起施行，有效期3年。

二、四川2023年最低工資標準是扣除保險前還是后？

扣除保險前。根據相關法規，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。其中，最低工資標準每一到三年調整一次。

三、四川最低工資標準包括五險一金嗎？

最低工資標準是否包含五險一金具體以各地區法規為標準。具體來看：最低工資標準中不包括五險一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工資不包括住房公積金的城市包括江蘇;最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏;最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆。天津月最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分。其他城市未確定法規。

最低工資標準與勞動者的基本權益息息相關，目前來看，最低工資標準影響勞動者的以下待遇：

【1】 加班費：部分企業的加班費計算基數是以最低工資為標準的，當最低工資標準上調，勞動者的加班費也會有所上調。

【2】 失業保險金：失業保險金是以低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活標準的水平發放的，當最低工資標準上調時，勞動者在符合失業保險金領取條件的前提下，能夠領取到的失業保險金會增加。

【3】 到手工資：對于部分以最低工資標準作為基本工資的人群而言，當最低工資標準上調，到手工資就會上漲。

【4】 病假工資上漲：職工患病或非因工負傷治療期間，在法規的醫療期內由企業按有關法規支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。如果最低工資標準上調，那么按最低工資標準計發的病假工資也會相應增加。需要注意的是，80%這個標準各地有差異，以當地為準。

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