自己可以繳納生育險嗎?職工生育保險是怎么繳納的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

當(dāng)事人不可以自己繳納生育險。職工應(yīng)當(dāng)參加的生育險是由用人單位來按法定繳納的，職工個人不需要繳納。如果當(dāng)事人沒有用人單位的，則作為靈活就業(yè)人員也不能自行去繳納。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。失業(yè)保險是由用人單位與職工共同繳納的。如果當(dāng)事人與用人單位建立了勞動關(guān)系，單位就需要及時為其繳納包括失業(yè)保險在內(nèi)的各項社保。而當(dāng)事人的個人繳費部分由單位代繳。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第五十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國法定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國法定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十六條

職工有下列情形之一的，可以按照國法定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)法定的其他情形。