對于現(xiàn)在社會上很多人都是靈活就業(yè)者，他們都沒有固定的工作的，所以沒法固定交社保的，只能自己交靈活就業(yè)的社保，那每月繳費是多少錢?隨社保網(wǎng)小編來看看。

靈活就業(yè)社保是指沒有固定工作單位的人員，如自由職業(yè)者、個體戶、打零工者等，自愿參加的社會保險。靈活就業(yè)社保主要包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不能參加失業(yè)、工傷和生育保險。

靈活就業(yè)社保的繳費基數(shù)是根據(jù)當?shù)芈毠ど鐣骄べY來確定的，一般在60%到300%之間，可以自主選擇。繳費比例是20%，其中養(yǎng)老保險占12%，醫(yī)療保險占8%。

靈活就業(yè)社保交100%還是60%，主要取決于個人的經(jīng)濟能力和退休目標。一般來說，如果月收入低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%，可以選擇繳納最低社保費用的60%;如果月收入高于當?shù)刈畹凸べY標準的60%，則需要繳納最低社保費用的100%。

交100%和60%的區(qū)別主要體現(xiàn)在退休后領取的養(yǎng)老金上。養(yǎng)老金的計算公式是：

養(yǎng)老金 = 基礎養(yǎng)老金 + 個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金 = (參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY + 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

從公式可以看出，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，養(yǎng)老金就會越高。但是，也要考慮到投入和回報的比例，以及個人賬戶養(yǎng)老金可能會用完的風險。