2024年1月份，哪些人的養老金會按新標準發放？退休人員需要注意什么呢？下面就隨社保網小編一起來看看具體詳情。

截止到2024年1月份，在2023年辦理退休的企業和事業單位人員，養老金大多都已經領到實際應得的待遇了，因為截止到目前來說，我國各地2023年的養老金計發基數都已經公布了，那在當地2023年的養老金計發基數公布之后，符合條件的退休人員養老金都是可以重算補發的。

在養老金重算之后，退休人員可領取的待遇都是實際應得的了，而每月的養老金也都會按照重算之后的新標準發放的，那在2024年1月份辦理退休的人員，養老金都是會從2月份開始發放的，所以截止到2024年1月份，各地退休人員的養老金大多都是按照新標準發放的，退休待遇也都是屬于實際應得的。

不過需要注意的是：各地在十年過渡期之內辦理退休的事業單位人員，如果當地的養老金還沒有理順，則部分退休中人的養老金還是會屬于預發的，只有等到當地的養老金理順之后，這部分退休中人的養老金才會調整為實際應得的。

由此就可以看出，在2024年1月份，除了少部分養老金沒有理順的退休中人之外，其他大部分企業和事業單位的人員，可領取的養老金都是按照新標準發放的，也就是養老金都是屬于實際應得的待遇。

但在2024年1月份辦理退休的人員，養老金計發基數就該按照當地2024年的計算了，因為各地2024年的養老金計發基數大多都是在下半年公布的，所以在2024年1月份辦理退休的人員，從2月份開始領取養老金時，大部分退休人員的養老金都是屬于預發的，只有等到當地2024年的養老金計發基數公布之后，這部分退休人員的養老金才能調整為正式的。

對于養老金剛按照新標準發放的退休人員來說，需要注意2點的，一是養老金重算的金額，二是計算養老金的數據是否有誤等等，這些方面都是關系著咱們的退休待遇的，退休人員一定要注意了解。

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