住房公積金制是我國住房保證體系的重要組成部分，旨在通過集體互助的方式幫助職工解決住房問題。近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，靈活就業(yè)人員規(guī)模不斷擴大，對其提供住房公積金服務(wù)也顯得愈發(fā)重要。

貴陽市出來了貴陽貴安靈活就業(yè)人員住房公積金管理法，自2024年1月1日起開始施行。對支持靈活就業(yè)人員繳存公積金、促進住房消費市場健康發(fā)展具有重要意義。

·隨著城市化進程的加速和就業(yè)形式的多樣化，靈活就業(yè)人員已成為城市發(fā)展的重要力量。然而，由于缺乏穩(wěn)定的就業(yè)和收入來源，這部分人群的住房問題一直未能得到有效解決。為了更好地服務(wù)靈活就業(yè)人員，提高其住房保水平，貴陽市有關(guān)部門出了新規(guī)，支持靈活就業(yè)人員繳存住房公積金。

1. 繳存對象與條件是什么?

該法所稱的“靈活就業(yè)人員”指貴陽貴安區(qū)域內(nèi)年滿16周歲、尚未達到法定退休年齡(男性未滿60周歲、女性未滿55周歲)，以非全日制、個體經(jīng)營、新業(yè)態(tài)等方式靈活就業(yè)的完全民事行為能力人或視為完全民事行為能力人。包括但不限于個體工商戶及其雇員、自由職業(yè)者及其他靈活就業(yè)人員。在本區(qū)域的港澳臺靈活就業(yè)人員可按照本法自愿繳存住房公積金。

2. 繳存基數(shù)與比例

活就業(yè)人員月繳存額等于繳存基數(shù)乘以繳存比例。繳存基數(shù)按照本人上年度月平均收入計算，且應(yīng)當符合本區(qū)域法定的繳存基數(shù)上下限標準。繳存比例不得低于10%、不得高于24%，且為1%的整數(shù)倍。這一法定旨在保繳存人員的基本住房需求，同時避免過高的繳存壓力。

3. 公積金貸款與提取

靈活就業(yè)人員在購買、建造、翻建或大修自住住房時，符合公積金貸款法規(guī)法定的，可申請公積金貸款。這一方法有助于提高靈活就業(yè)人員的住房消費能力，促進住房市場健康發(fā)展。同時為了減輕貸款人的負擔，法定公積金須優(yōu)先用于償還公積金貸款本息，在貸款未還清前不得以其他任何形式提取。

靈活就業(yè)人員無未還清的公積金貸款，開戶時間滿6個月的，可申請終止繳存，憑本人有效身份證件提取其全部住房公積金余額。這一法定充分考慮了繳存人員的實際需求，有助于提高其住房公積金使用的便捷性。

4. 個人賬戶管理

靈活就業(yè)人員個人賬戶設(shè)立后連續(xù)6個月以上未繳存且賬戶余額為零的，公積金中心可注銷其個人賬戶。連續(xù)欠繳3個月的，公積金中心將封存其個人賬戶。如申請繼續(xù)繳存，連續(xù)繳存時間從恢復(fù)正常繳存當月重新計算。這一法定旨在規(guī)范個人賬戶管理，確保資金安全。

繳納有什么好處?

1. 自主確定繳存金額：靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的收入情況自主確定繳存金額，既保了基本住房需求，又減輕了經(jīng)濟負擔。

2. 擴大智慧化服務(wù)：新規(guī)充分發(fā)揮數(shù)字賦能優(yōu)勢，通過優(yōu)化流程、精簡材料、數(shù)據(jù)共享、自動比對等方式，讓靈活就業(yè)人員在貴陽公積金APP上“零資料、領(lǐng)跑腿”辦理公積金開戶繳存、提取等業(yè)務(wù)，很大提高了服務(wù)效率和便捷性。

3. 調(diào)整住房公積金使用條件：新規(guī)調(diào)整了住房公積金的使用條件，讓更多靈活就業(yè)人員能夠享受到公積金貸款帶來的實惠，同時也進一步促進了住房市場的健康發(fā)展。