@百色市盆友們注意了！最新2024年公積金陸續(xù)開始調(diào)整了，百色市公積金繳存基數(shù)變更了，現(xiàn)在百色市的凌云縣公積金繳存上限下限是多少?2024上半年平?jīng)隽柙瓶h市的公積金繳存基數(shù)如何調(diào)整，職工個人繳費是多少?隨社保網(wǎng)小編來了解一下。

百色市公積金基數(shù)什么時候調(diào)整一次?

一般住房公積金調(diào)整一般都是一年調(diào)整一次的，在每年的7月前后開始調(diào)整的，目前2024年百色市公積金繳存基數(shù)繳納標準參考的是2023-2024年度公積金繳存基數(shù)調(diào)整標準的。

公積金是由公司和個人各承擔一部分所組成的，兩個部分是由基數(shù)和比例來計算。住房公積金是由單位和個人共同繳納的，每個月都是需要在固定的時間進行繳存的。公積金調(diào)整一般都是一年調(diào)整一次的的，住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整關(guān)系到職工的切身利益，各住房公積金繳存單位要按法規(guī)法定足額為職工繳存住房公積金。單位和個人繳存的住房公積金及其利息屬于職工個人所有，依照國有關(guān)法定免繳所得稅。

根據(jù)了解，百色市凌云縣公積金的最低月繳存基數(shù)按照最低工資標準的計算，最低月繳存工資基數(shù)為1580元。

百色市2023年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整標準(凌云縣繳存參考)

2023年度百色市住房公積金月繳存基數(shù)和月繳存額上下限進行調(diào)整的。

一、繳存基數(shù)的確定

2023年度住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2022年度月平均工資。職工工資按國統(tǒng)計局法定的列入工資總額統(tǒng)計項目計算，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

二、住房公積金月繳存額上下限計算方式

根據(jù)調(diào)整住房公積金繳存法規(guī)的通告法定，單位和職工住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得高于12%。即:2023年度單位及個人繳存公積金上限額度=設(shè)區(qū)市統(tǒng)計部門公布2022年職工月平均工資*3*12%。下限額度=設(shè)區(qū)市2022年職工最低工資標準*5%。

三、百色市2023年度住房公積金月繳存額上下限調(diào)整情況

(一)2023年度百色市住房公積金繳存基數(shù)及月繳存額上限。住房公積金繳存基數(shù)不得高于統(tǒng)計部門公布的本市上一年度職工月平均工資的3倍。根據(jù)百色市統(tǒng)計部門公布的2022年度百色市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工(含勞務(wù)派遣人員)年平均工資95309元，確定2023年度本市住房公積金月繳存基數(shù)上限為23826元。單位和個人住房公積金繳存比例上限各為12%。2023年度本市單位和職工個人住房公積金月繳存額上限各為2859元，合計為5718元。

(二)2023年度百色市住房公積金繳存基數(shù)及月繳存額下限。住房公積金繳存基數(shù)不得低于上一年度職工最低工資標準，單位和個人住房公積金繳存比例下限各為5%。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)有關(guān)部門關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標準的通告》法定，百色市住房公積金繳存基數(shù)下限為1580元，單位和職工個人住房公積金月繳存額下限各為79元，合計為158元。

本次調(diào)整時間為2023年7月1日至2024年6月30日，調(diào)整后的繳存基數(shù)從2023年7月1日開始執(zhí)行。

月繳存額計算口徑

職工住房公積金月繳存總額=職工住房公積金月繳存額+單位為職工繳存的住房公積金月繳存額。

職工住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例(計算結(jié)果四舍五入)。

單位為職工繳存的住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例(計算結(jié)果四舍五入)。

其中，單位及職工的住房公積金繳存比例按照百色市住房公積金管理委會相關(guān)文書法定執(zhí)行。

百色市凌云縣職工一個月最低要交多少錢？舉例計算參考

李四月繳存基數(shù)為2618元，個人、單位繳存比例均為9%，則系統(tǒng)計算出的月繳存額=2618×9% (取整) +2618×9% (取整) =235. 62(取整) +235.62 (取整)=235+235=470元。

最低工資標準包括社會保險費和住房公積金嗎?

百色市調(diào)整公布的最低工資標準，包括按法定應(yīng)由職工個人繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括應(yīng)由用人單位繳納的社會保險費和住房公積金。

參保職工個人社會保險繳費基數(shù)是怎么確定的?

按照《社會保險法》等法律和法規(guī)法定，參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人社會保險月繳費基數(shù)，并以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%(繳費基數(shù)下限)保底和300%(繳費基數(shù)上限)限高。靈活就業(yè)參保人員可在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%之間自主確定繳費工資基數(shù)。

因此，社會保險繳費基數(shù)上下限并非影響全部參保職工，繳費基數(shù)下限適用于上年度月平均工資收入低于下限的單位職工以及靈活就業(yè)參保人員;繳費基數(shù)上限適用于上年度月平均工資收入高于上限的單位職工及靈活就業(yè)參保人員;月平均工資收入在繳費基數(shù)上下限之間的單位職工并不受影響。

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