事業(yè)單位退休人員職業(yè)年金領取完對應的計發(fā)月數(shù)后還能領嗎？下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

當然是不能再領取的。事業(yè)單位工作人員的職業(yè)年金，是事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險之外的補充養(yǎng)老保險，共同構成了事業(yè)單位養(yǎng)老保險的基本內(nèi)容。

事業(yè)單位工作人員的養(yǎng)老保險制度是從2014年10月1日開始實施的，具體文件依據(jù)是國發(fā)（2015）2號，即《國務院關于事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。從這個標題大家就可以看出，事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險這是有差別的。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險，一般都是稱為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，多了基本兩個字。之所以會稱為基本養(yǎng)老保險，是因為企業(yè)職工的養(yǎng)老保險制度，沒有將企業(yè)年金作為養(yǎng)老保險的必繳內(nèi)容；而在國發(fā)（2015）2號文件中，事業(yè)單位除了建立基本養(yǎng)老保險制度，繳納基本養(yǎng)老保險以外，還要建立職業(yè)年金制度，繳納職業(yè)年金。

事業(yè)單位工作人員在養(yǎng)老保險制度改革以后退休的人員，養(yǎng)老金包含了基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩個部分。也就是說，職業(yè)年金既是對基本養(yǎng)老金的補充，同時也是事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金的一個部分。

事業(yè)單位工作人員的職業(yè)年金制度，是根據(jù)國發(fā)（2015）2號文件的法規(guī)和國辦發(fā)（2015）18號文件，即《事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》的法規(guī)來執(zhí)行的。事業(yè)單位的職業(yè)年金既然是養(yǎng)老保險制度的一部分，是對基本養(yǎng)老保險制度的補充，也就是大家所說的制度范圍法規(guī)要強制性繳納的補充養(yǎng)老保險。

職業(yè)年金的繳費基數(shù)和基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是一致的，總的繳費比例為12%，其中單位繳費比例為8%，工作人員個人繳費比例為4%，單位繳費和個人繳費全部劃入個人賬戶管理，相當于工作人員用4%的繳費比例，獲得12%的收益。

事業(yè)單位退休中人，由于職業(yè)年金的繳費時間不長，最高只有10年的職業(yè)年金繳費年限。在養(yǎng)老金按照新老辦法計算時，其中新辦法計算的養(yǎng)老金包含了職業(yè)年金，作為新老辦法對比的參數(shù)。新辦法高出老辦法的部分中，也包含了職業(yè)年金。

雖然新老辦法對比的養(yǎng)老金包含了職業(yè)年金在內(nèi)，但由于職業(yè)年金基本上都是采取個人積累的方式，而且是單獨發(fā)放，本質上新老辦法對比后不影響職業(yè)年金的發(fā)放。職業(yè)年金的領取方式只有兩種。

一是一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；二是可按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。

本人選擇任一領取方式后不再更改，但一次性領取并不是全部用于個人消費，而是要用于購買商業(yè)保險，按照商業(yè)保險條款領取待遇。這種方式目前各地基本上都沒有實行。因為一次性領取，需要財政拿出大量的真金白銀來支付給退休人員，這對財政的壓力是非常大的。

目前退休中人基本上都是采取按月領取的方式。按月領取就是按照個人賬戶儲存額除以相對應的計發(fā)月數(shù)。這個計發(fā)月數(shù)和個人賬戶的養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)是一樣的，即60歲退休的計發(fā)月數(shù)為139個月；55歲退休的計發(fā)月數(shù)為170個月，50歲退休的計發(fā)月數(shù)為195個月。相對應的計發(fā)月數(shù)領取完不再領取。

按照計發(fā)月數(shù)來計算，60歲退休的人員，71歲后基本上就不再有職業(yè)年金；55歲退休的人員69歲左右不再有職業(yè)年金；50歲退休的人員66歲左右不再有職業(yè)年金。

也許有人會問，到了那時，自己的年齡增大了，而沒有職業(yè)年金了，自己的養(yǎng)老金不就減少了嗎？

其實這種擔憂是沒有必要的。職業(yè)年金由于是按照個人退休時的職業(yè)年金賬戶總額平均的，這個數(shù)字基本上不會變化。雖然職業(yè)年金部分可能還會繼續(xù)產(chǎn)生收益，但這種收益不會導致職業(yè)年金延長發(fā)放，到了139個月或是170個月以后，如果個人賬戶還有結余，就會采取最后一次清算的方式，清算完成以后注銷職業(yè)年金賬戶。

職業(yè)年金是固定的數(shù)字，不會每年調整，職業(yè)年金計發(fā)月數(shù)發(fā)完以后，由于基本養(yǎng)老金部分每年都會調整，基本養(yǎng)老金歷年調整以后增加的基本養(yǎng)老金數(shù)字可能會大大高于職業(yè)年金。隨著年齡的增大，基本養(yǎng)老金的調整還要向70歲以上的老人適當傾斜，基本養(yǎng)老金之外還有退休生活補貼、老年津貼等，所以不會對老年人的生活產(chǎn)生影響。

綜上所述，按照國辦發(fā)（2015）18號文件精神，職業(yè)年金如果是采取按月領取方式領取的，領完相對應的計發(fā)月數(shù)后不再領取，個人賬戶余額采取一次性清算的方式。清算完成后職業(yè)年金賬戶就會注銷。

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