社保多交多得，得退休工資也會(huì)多。社保分為五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)是：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，一金是住房公積金。

雖然繳費(fèi)滿15年是享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的先決條件，但這不意味著繳滿15年就可以停止繳費(fèi)，等待退休。那么，如果達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)還不足15年，該如何應(yīng)對(duì)？

即使養(yǎng)老保險(xiǎn)只需繳納15年就能滿足領(lǐng)取退休金的條件，但《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條法規(guī)，職工應(yīng)參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同承擔(dān)費(fèi)用。這是法定義務(wù)，意味著即使你在退休前已經(jīng)繳滿15年，只要還在職，單位和職工就需繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

對(duì)于以靈活就業(yè)人員身份參保的，繳滿15年后，確實(shí)可以選擇是否繼續(xù)繳納。但要確定，養(yǎng)老金與參保年限、繳費(fèi)基數(shù)緊密相關(guān)。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，領(lǐng)取的退休金自然也會(huì)更多。

另外，要享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，必須滿足兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。我國(guó)法定退休年齡為：男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。特殊工種和情況下，退休年齡有所不同。

值得注意的是，僅繳滿15年可能影響退休后的醫(yī)保待遇。醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限通常由各地自行確定，很多地方法規(guī)男職工為30年，女職工為25年。因此，只繳15年養(yǎng)老保險(xiǎn)可能影響醫(yī)保待遇。

如果到退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間還不足15年，按《社會(huì)保險(xiǎn)法》法規(guī)，有三種處理方式：一是延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年；二是延長(zhǎng)后仍不滿15年，可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；三是選擇終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額將一次性支付。

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