眾所周知，住房公積金是一項職工福利，在使用公積金之前，得先繳納一定住房公積金金額的，目前2023年北京的住房公積金繳存上限是33891元，最高個人比例是12。

關于公積金的繳存比例來說，住房公積金繳納比例依據我國法規和地方經濟條件設定，通常為5%至12%，考慮經濟水平、社保、稅收及職工收入。比例調整反映我國宏觀調整控制，稅收法規也影響繳納決策。未來，隨著經濟發展和社會保護完善，公積金繳納比例將更合理公平。

麗江住房公積金的基數下限標準如下：

最新繳存基數的下限是多少？

按照麗江市相關部門公布的2022年麗江市城鎮非私營單位就業人員年平均工資計算，本年度繳存基數下限為1750元;依據是，根據麗江有關部門關于調整我省最低工資標準的法定，本年度繳存基數下限為1750元。

溫馨提示：本有關計算數據由新社通計算所得，僅供參考!具體需以當地有關法規為準!

住房公積金比例如何調整?

一、延長階段性適當降低企業住房公積金繳存比例法規的期限各地區2016年公布的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例法規到期后，繼續延長執行期至2020年4月30日。各地區要對法規實施效果進行評估，并可結合當地實際進一步降低企業住房公積金繳存比例。

二、切實規范住房公積金繳存基數上限繳存住房公積金的月工資基數，不得高于職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規范調整。

三、擴大住房公積金繳存比例浮動區間住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照住房公積金相關法規法定的程序確定，最高不得超過12%。繳存單位可在5%至當地法定的上限區間內，自主確定住房公積金繳存比例。

四、提高降低住房公積金繳存比例和緩繳的審批效率生產經營困難的企業，經職工代會或工會討論通過，可申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。

職工住房公積金的月繳存額怎么來的?

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。職工本人上一年度月平均工資和有關部門確定的當年住房公積金繳存比例，是計算和確認職工應繳存和單位為職工繳存的住房公積金的主要指標。

麗江繳存基數調整方式及流程

中心推行線上業務辦理模式，通過網上業務辦事大廳辦理繳存基數調整手續。

1、各繳存單位依單位性質不同，規范填寫《繳存基數核定表》，未列入繳存基數計算口徑的項目不得計入繳存基數;表格內不做增項添加，列入的津補貼項目及其他項均需在備注欄內列明計入明細，填報(或數據導入)完成后報公積金中心審核。

經中心審核通過后，中心生成核定的繳存基數及單位、個人月繳存額，形成回單返回至單位簽字、蓋章予以確認，單位將完成確認后的回單以PDF形式上傳至中心，要求所有確定明細表格均需完整上傳，繳存基數核定完成，各繳存單位即可按核定后的繳存基數進行繳交。

2、為落地繳存單位填報的責任主體及維護職工符合的法規權益，《繳存基數核定表》需由繳存單位法人簽字、加蓋公章確認后生效;同時繳存單位應承諾已確定告知繳存職工本人，并經本人確認后單位需造冊留存備查。