規劃養老是一個需要深思熟慮和逐步積累的過程，因此并沒有一個固定的“更合適”的時間點。不過，一般來說，越早開始規劃養老，越能夠充分準備和積累所需的養老資源，從而在未來享受到更加穩定和舒適的退休生活。

養老規劃也需要根據個人情況的變化不斷調整和完善，以確保在未來能夠享受到穩定、舒適和幸福的退休生活。

新社通根據社保多繳多得，長繳多得的原則，對繳費年限、繳費檔位等因素作出相關的規劃。

規劃前：參保城市：廣西桂林，性別：女士，出生年月：2000，已繳年限：4年，總繳年數：35年，退休年齡：55歲，繳費檔位：60%。

規劃前：55歲第一個月約領5000元，新社通APP-養老金規劃后：55歲第一個月約領5900元

規劃后減規劃前的差額為5900-5000=900元

當前年輕一代主動為自己的晚年生活做打算，這不僅是時代變遷中涌現出的一個重要話題，更是他們成長過程中責任感與遠見卓識的顯著標志。

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）