個人在養老保險計劃中累積繳費11年、14年、17年，其退休金會有多大的差距？這個問題涉及到退休金的計算方式，其中包括個人的繳費基數、繳費比例、繳費年限、所在地區的平均工資水平等因素。這些因素共同作用，個人退休后能夠領取的退休金數額。

由于各地的養老保險要求和計算方式可能有所不同，因此無法直接給出一個具體的數字來表示不同繳費年限之間的退休金差距。但一般來說，在相同條件下，繳費年限越長，個人累積的養老保險權益就越多，未來領取的退休金也就可能越高。

那么假設，社平工資、退休城市、退休年齡都一樣的情況下，繳費年限分別為11年、14年、17年時，退休金是多少呢？

通過新社通養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計11年時，計算如下：

通過新社通養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計14年時，計算如下：

通過新社通養老金計算所得：退休城市、出生年份、退休年齡、繳費系數都相同的情況下，社保繳費年限累計17年時，計算如下：

養老金由兩部分構成：基礎養老金和基于個人賬戶的養老金。確定養老金金額的四個要素分別是：社會平均工資水平、社保繳費檔次、累計繳費年限以及退休年齡對應的養老金計發月份數。

社會平均工資水平，即退休所在省份的薪資均值。它不僅關乎養老金的計算和發放，養老金的增長和養老保險的繳費額度。地區間經濟發展水平和薪資水平的差異，會直接導致養老金數額的明顯不同。

社保繳費檔次同樣對養老金有著重要因素。繳費檔次從60%到300%不等，這一比例和退休后養老金的數額。此外，繳費檔次還和個人社保賬戶余額的多少，因為個人賬戶養老金是整體養老金的重要組成部分。

累計繳費年限也是和養老金金額的重要因素。工齡不僅在退休前的月薪，還可能和退休后的福利待遇。值得注意的是，繳滿15年社保只是獲得養老金的最低年限要求，實際上繳費年限越長，退休后享受的養老金待遇就越高。

最后，退休年齡對應的養老金計發月份數也對養老金金額產生影響。一般而言，退休年齡越晚，計發月份數就越少，這可能使得個人賬戶養老金的數額略有增加。

（備注：數據僅供參考，具體以當地有關法規為準）