住房公積金是怎么繳存的？很多少人都不太了解的，繳存公積金金額是怎么來(lái)的，基數(shù)及比例是怎么計(jì)算的？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數(shù)比例最低5%，如按照最低基數(shù)2420元與繳存比例5%計(jì)算得出的結(jié)果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

關(guān)于住房公積金每月職工企業(yè)都有繳納的，但就不太了解具體的金額是怎么計(jì)算的？包括哪些幾部分組成的？其實(shí)，住房公積金繳納基數(shù)及比例依據(jù)我國(guó)法規(guī)和地方經(jīng)濟(jì)條件設(shè)定，通常為5%至12%，考慮經(jīng)濟(jì)水平、社保、稅收及職工收入。比例調(diào)整反映我國(guó)宏觀調(diào)整控制，稅收法規(guī)也影響繳納決策。未來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)保護(hù)完善，公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來(lái)了解門頭溝公積金繳存基數(shù)和比例是怎么計(jì)算的？

門頭溝公積金繳存額度計(jì)算

公積金的計(jì)算公式為：住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位繳存比例+繳存基數(shù)×個(gè)人繳存比例。

住房公積金基數(shù)計(jì)算方式：

住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資，計(jì)算范圍應(yīng)以我國(guó)有關(guān)部門的關(guān)于工資總額組成的法定為準(zhǔn)。

由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付工資合計(jì)組成。

新參加工作或新調(diào)入職工繳存基數(shù)按職工參加工作或新調(diào)入當(dāng)月工資總額確定。

住房公積金繳存比例上下區(qū)間是多少?

住房公積金繳存比例不得低于單位5%、個(gè)人5%，不得高于單位12%、個(gè)人12%，單位可在上下限區(qū)間內(nèi)，自主確定住房公積金繳存比例，單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)執(zhí)行同一繳存比例。繳存比例確定后，在本年度內(nèi)不得變更。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，可以按照門頭溝市單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或者緩繳相關(guān)事項(xiàng)的法定申請(qǐng)緩繳或降低住房公積金繳存比例。

住房公積金繳存時(shí)間怎么確定?

新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月起繳存住房公積金。

新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金。