社保具體指的是什么？社保是為特定人口提供收入或補償的社會經濟體系。包括五種保險，各有保險功能。它強制實施，以勞動者為對象、特殊事件為內容、保護基本生活為目的，對社會穩定、發展和勞動者權益意義重大。

林芝五險一金交多少錢一個月？下表是2024-2025年林芝社保費用明細參考，新社通app-社保繳費查詢工具提供的最新數據如下：

林芝社保單位與個人的繳存比例根據不同的保險種類有所不同。以下是各項社會保險的繳存比例：

養老保險方面：根據相關法規要求，用人單位須承擔比例約為總費用的19%，員工個人承擔比例為8%。

職工醫保：包括統籌賬戶和個人賬戶。單位繳納的基本醫療保險費全部用于建立統籌基金，職工個人繳納的基本醫療保險費，計入個人賬戶。也就是說，除了統籌外，職工醫保個人賬戶中的資金可用于在定點醫療機構門診就醫、藥店購藥等。

失業保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%。

工傷保險根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，費率分別在用人單位工資總額的0.2%—1.9%之間，由用人單位繳納，個人不繳費。

生育保險：單位繳費比例為0.8%，個人不用繳納任何費用。

住房公積金：公司可以在5%—12%的區間內自行選擇交多少，最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個人也需要按8%的比例交。當然，有些公司為了減輕稅負，會選擇5%的最低比例交。