最近真碰到過這種事，制造部員工軍軍來找我，詢問跟他同工序的李某怎么幾天不來上班了。我確認后告知他，李某周一剛辦完離職手續。他聽完一下子驚慌了，說道：上個月發完工資他向我借款2000元，說這個月發工資就還。這周一剛發完工資，他就離職了，打他電話一開始說回老家去了，后來干脆不接，今天打過去還停機了。

我對李某有點印象，來公司半年不到的新人，離職原因是“工資太低回老家發展”，人看起來憨憨的，不像借錢不還的人。

我趕緊幫軍軍查了李某的緊急聯系人電話，順著號碼打過去是空號！軍軍又急又氣：上個月他問我們借錢，周圍其他同事都不肯借，就我給了他。結果他居然起這種壞心眼，這可是我辛苦半個月的工資，一個月的生活費呢！

我問他有借條嗎？

他說都是同事，天天見面，反正只說借一個月，哪提到借條的事……

過了兩天，軍軍又急沖沖地來找我，他說還是沒找到李某，都差點去他老家找人了，但考慮到路費和時間最終沒去。想拜托人事把李某這個月剩余幾天的工資抵押他的還款，減少他的損失。

可公司無權扣押員工的工資，否則屬于拖欠勞動報酬的違法行為；員工個人之間的債務糾紛，只能個人之間解決，公司也無能為力。更何況軍軍完全是口述，連張借條都沒有。

這件事我們人事最終沒幫上軍軍的忙，盡管跟他解釋了緣由，但最近他每次看到我，感覺都帶著一股怨氣，不愿搭理。好冤哪，真不是不幫他，是沒法幫啊。

大家以后都留一個心眼吧①借款前側面了解對方的信譽，可信任度。②借款時一定要立下借條字據③視自己實際財務能力決定借款數額，不給自己造成過大生活影響④對外借款時多留心眼，保留多渠道的聯系方式：對方的家庭住址、家人聯系方式等。

對于同事借款后跑路的情況，大家還有什么要補充的嗎？