有句話叫“勞心者治人，勞力者治于人”，表面上的忙不忙跟月薪高低沒什么關系，你看看那些腳不沾地的外賣小哥，他們的收入很高嗎？你看看那些工地上風吹日曬的農民工，他們收入很高嗎？換句話說辛苦與不辛苦，忙碌于不忙碌有的時候與收入真的毫無關系，只是社會分工不同，所站的位置不同，所以才造成了收入的不同。
高薪者確實普遍忙碌，但忙的卻不是表面行為
其實高薪者普遍還是忙碌的，只是他們之所以能夠獲取到高薪，往往具備更全面的思維能力，懂得如何合理安排工作的輕重緩急和優先次序，而更關鍵的是他們懂得思考遠比盲目行動重要得多。很多高薪者其實都是腦力勞動集中者，他們更多的時間是在思考和制定方式策略，真正到了執行層面的忙碌，反而會有人去幫他們完成。
腦力勞動者之所以能夠獲取高薪，是因為替代性的問題，體力上的勞動具備非常強的替代性，而腦力勞動者卻并不是這樣，一個擁有高學歷，完善知識結構，超強邏輯思維和大局觀意識的人，是多年經過系統培養、自主學習和超高悟性的結合才能夠產生的人才。
月薪3000的人特別忙碌，就一定要好好想想自己究竟為何如此，價值潛力在哪里，該如何改變
如果一個人月薪3000元還特別忙碌，真的覺得自己比月薪30000萬元的人都忙，就必須要思考自己的癥結在哪里，到底是自己的方法有問題總是在做無用功，還是自己的價值沒有得到應有的體現亦或是自己沒有去爭取到應有的待遇。
畢竟即便是一個偏向于執行側的人，如果已經忙到日夜顛倒了，也不應該只拿3000元的收入，當你認為你的收入與你的付出不成正比的時候，就應該好好思考原因，并且盡量去改變現狀。
腳踏實地的進步，是從一點一滴匯聚而來的
現代職場人很多越來越浮躁，不愿意去從底層一點一滴的打拼，但現實是無論做什么事情根基打的扎實總是會獲益的。畢竟這個世界上天才非常少，大部分人都不具備平地起驚雷的本事。所以戒驕戒躁，即便現在月薪3000元，只要自己的工作對未來發展是有幫助的，那么忙碌就是有價值的，不要過分在意這一時的得失，未來有一天你會感謝自己曾經的踏實。
所以，月薪3000元還特別忙碌，一定要正確的判斷自己現在的狀態，只要別在一個毫無意義的死循環里不斷重復無意義的事，那么去逐漸進步逐漸總結，勤于思考，總會獲得進步的。