沒社保每月工資4200元，當下辭職合適嗎？合適不合適一切全由你來決定。雖然每月4200元的工資不高，也就是一般小職員的工資水平，而且還沒有社保，要在往年我是要勸你辭職的，但是畢竟今年形勢不同，多少有個飯碗總比回家啃老本強。

今年由于受到新冠肺炎疫情的影響，很多中小企業經營困難，由于國際上其他地方疫情還有很大的不確定性，世界經濟也是處于一片萎縮當中。雖然我們國家疫情取得階段性的勝利，形勢要比世界上其他國家好，但在經濟全球化的今天，我們自己好，別人不好，最終我們自己也是很難獨善其身的。在這種經濟不景氣的背景下，能有一份穩定的工作和收入已經是非常幸運的了。雖然每月4200元的工資不高，但是養活自己是完全沒有問題的，加之你還有胃炎，但是胃炎這個病其實和工作無關，相反通過繁忙的工作，有規律的生活，可能對你治療胃炎還有好處。有了這份工作，畢竟每月還有4200元的收入，看病買藥也需要錢，對你治療胃炎更是有好處的。

當然對于你這種既要在單位工作，而單位又不為你們繳納社保的情況的確比較可惡。但是在目前這種情況下，政府都允許中小企業社保單位繳費部分可以減免或是緩交，我想這個時候去要求單位為你繳納社保可能對自己也不是很有利。但是社保是需要繳費年限的，繳費年限是過去了就很難找回來的，特別是在現在社保不能補繳的情形下，耽擱的不是社保本身，而是社保的繳費年限。最好的辦法是在單位暫時不能繳納社保的情況下，自己以靈活就業人員身份，繳納養老保險和醫療保險，每月就是自己支出幾百元錢，這樣自己也不會因為單位沒有繳納社保而辭職，也不會耽誤自己的繳費年限，同時對治療你胃炎也非常有幫助，當你的胃炎嚴重的時候去醫院住院也能夠報銷大部分的醫療費用。

待疫情形勢根本好轉，單位經營效益好轉以后，對于自己在公司工作時，屬于公司應該繳納而沒有繳納的社保費用，可以再來要求公司進行補繳。那時由于經濟形勢普遍好轉，工作更加好找了，一方面公司更容易接受為員工補繳的方式，即使公司不補繳自己辭職后也更好找工作。自己找到新工作以后，如果公司還拒絕補繳或是不開始為員工繳納社保，那時再來走舉報、投訴訴訟等程序，政府部門的支持力度就會更大一些，自己勝算的機會也會更多一些，而自己也不會因為盲目辭職而失去工作、失去社保，失去收入。

綜上所述，雖然你現在所在的公司沒有為員工繳納社保，每月4200元的工資也不高，在今年這種特殊形勢下是完全可以理解的，但是如果這個時候盲目辭職，對自己的不利因素可能更多一些。我們在思考問題，認識問題時，不能犯片面性的錯誤，一定要從有利于自己的實際來進行分析，否則，世界上是沒有后悔藥可吃的。