一定要選辦公室文員。
一、目測辦公室好
一是辦公室穩定。
辦公室起碼有個固定的經營場所，在這里，大家每天可以干點自己的事情，也可以翹班干點別的事情，穩定是當務之急。奶茶店給不了這些，你必須天天在那呆著，有人沒人，歇腳的機會都沒有。
二是辦公室收入高
辦公室，給人的感覺還是要收入高一點，奶茶店搞不好得給你來個效益工資，按銷量定工資，你的壓力會非常大。有個穩定的工資收入，還是對自己有好處的，畢竟我們工作，還是為了錢。
三是辦公室前景好
辦公室能看到不同的景色，看到不同的公司情況，能更有效的對待自己的工作和未來，給未來的路上添加必要的砝碼。這里還是能認識到更好的發展方向，然后跟同事們一起判斷未來，沒準還能找到更好的出路。但是奶茶店里，只能接觸到顧客，沒人會在意是誰給他們提供的服務。
四是接觸的人不同
辦公室，起碼接觸的都是比較專業的人士，大家干的工作，基本上都是比較正規的，但是奶茶店，給人的感覺，還是稍微弱一點，人畢竟是以類聚，能在一起，還是跟高素質的人在一起比較好。
二、奶茶店不好
一是流動性太大
奶茶店，畢竟是流動性很大的職業，跟客流量有直接的關系，而且似乎目前好多資金已經進入，還得要品牌加盟費什么的，一頓神操作。在這里干幾天，跑那里干幾天，始終不能有自己的獨立工作區域。
二是奶茶倒閉比較多
奶茶店由于前期投入少，回報高，好多資金都進入，導致這個行業被玩壞了，倒閉潮也來了，所以，不是特別的穩定。找工作，畢竟還是要找稍微穩定的，不能剛剛去了，就倒閉了，給自己在時間上帶來太大的浪費。
三是奶茶檔次稍微有點低
人還是要講一點面子的，奶茶店，再怎么說，除非是當老板，還是在整體上比不過辦公室的，所以，還是要選一個稍微有點面兒的。這樣出去吹牛也稍微的有資本一點。等到啥時候攢夠足夠的錢了，甚至可以自己去開一家店。
三、將來發展
一是盡量多學習
不管怎么說，奶茶和辦公室都不會是你人生的終點，也不會是你的重點。要有更好的追求，更高的目標，認真踏實的看好自己的專業，多學習。多考證，要把自己納入到國家的大的體系中來，這樣才能避免自己被這個社會拋棄。
二是把專業搞好
不管選擇那樣，要認真把專業搞好，沒有自己的本職專業，在哪找工作都不好找。要認真的學習前人的經驗教訓，多跟師傅請教，多向師傅學習，認真琢磨，多做筆記，多復盤，在有限的時間里，多多掌握本領。
三是多接觸社會
不能局限于自己的專業和所能，要積極的向外擴充自己的知識和認知邊界。多多的與人接觸，與社會接觸，在生活的實際經驗中多積攢自己的力量，不要把過多的時間用在本職的圈子里邊，要多多向外擴展。
總之
不要選奶茶店，要選辦公室
只有在這里你才能得到穩定
只有在這里你才能更好的發展
只有在這里你才能收獲更好未來