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你怎么看待許多單位臨時(shí)工的工資低卻要干更多的工作?

發(fā)布時(shí)間:2023-08-18 19:51:53 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿
看了題主的問題和相關(guān)描述,讓我看到了又一個(gè)祥林嫂!可能有人會(huì)說我站著說話不腰疼,但事實(shí)的確如此,抱怨什么問題也解決不了,如果真如題主說的一無是處且工作繁重的多,完全可以選擇離職不干啊,現(xiàn)在當(dāng)個(gè)快遞小哥、外賣小哥,甚至是去一個(gè)中檔飯店當(dāng)服務(wù)員月薪也能夠穩(wěn)過6K,相信按照題主這種描述,肯定不會(huì)比外賣小哥、快遞小哥更加辛苦,而題主一直這樣做下去不離職肯定有自己的小算盤!
明知道不好依舊干下去的三個(gè)原因:
其實(shí),當(dāng)前行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位隨著公車改革等相關(guān)制度的變化,機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了大幅度的精簡,臨時(shí)工也比之前少了許多,同工同酬的現(xiàn)象也在逐漸改變,但要是徹底改變也需要一個(gè)時(shí)間問題。當(dāng)前能夠留下來的所謂“長期臨時(shí)工”都是有關(guān)系的人,而且每個(gè)人干得工作也并沒有那么繁重。這些人不是人精也都是在事業(yè)單位混跡多年的仕途眾人,看東西、看問題都有獨(dú)到的地方。能讓他們不離開這個(gè)地方的根本原因在于以下三個(gè)方面:
1.等待著轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。
無論是真是假,都有許多人事奔著這個(gè)留下來的,更多人的身邊有這種例子,但從當(dāng)前的角度來說,我認(rèn)為這僅僅是黃粱一夢(mèng)而已,當(dāng)前事業(yè)單位的招聘原則是“逢進(jìn)必考”,不再是以前那種隨意轉(zhuǎn)正的形勢(shì)了,所以如果真有能夠轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)和途徑,自己把握,沒有任何人脈關(guān)系的趁早選擇其他出路,因?yàn)楫?dāng)前這種情況可能是未來臨時(shí)工最好的境遇了。
2.不甘心沉沒成本。
其實(shí),很多人明知道眼前的事情不可為,但依舊在這里硬挺、硬靠,并不是找不到更好的工作,只是不甘心自己曾經(jīng)在這份工作上付出的努力而已。就如同我們等了10分鐘公交車不來,本來就應(yīng)該選擇其他交通工具,但是總感覺已經(jīng)浪費(fèi)了10分鐘,就繼續(xù)等,最后等了半個(gè)小時(shí)。對(duì)于這類人,我只能勸大家看清楚本質(zhì)早放棄、早選擇,機(jī)會(huì)多得是。
3.有個(gè)人目的的工作。
我見過很多家里有小買賣、小生意的人即便自己的店鋪能夠讓自己生活的很好,但是依舊在一些事業(yè)單位里面從事一些很普遍性的工作,每個(gè)月的薪水可能僅僅夠自己的汽油錢,但依舊在這工作。這些人奔的并不是要多賺多少錢,走到多高的職務(wù),而是能讓自家的小買賣做的安心如意。就比如家里開個(gè)小飯店,人在相關(guān)部門,看中的不是薪水而是周圍的人脈和資源。
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