現(xiàn)在又到了大學畢業(yè)季的時候，很多畢業(yè)生又開始忙著找工作了，而在找工作的過程當中，銀行一直是很多畢業(yè)生重點考慮的對象之一。
畢竟銀行一直以來，銀行都是非常受到大家歡迎的，因為銀行的工作場所比較高大上，再加上銀行的總體工資水平比較高，有些銀行年薪動不動就可以達到四五十萬以上。
但目前我國有多類銀行，不同的銀行，從薪酬到晉升到福利待遇方面都有可能有一些差距，因此很多人在選擇工作的時候，到底應該選擇哪類銀行，都有可能有一些疑惑。
至于應該選擇哪一類銀行，我覺得大家應該要根據(jù)自己的實際情況去評估。
大家在選擇工作的過程當中無非就考慮幾個方面的因素。
第1個因素是薪酬待遇。
薪酬待遇肯定是大家在選擇工作當中第1個要考慮的因素，我相信沒有誰會跟錢過意不去。
如果從薪酬待遇的角度去看，不同類型銀行薪酬待遇平均水平從高到低大概如下。
股份制銀行>城市商業(yè)銀行>農商行、村鎮(zhèn)銀行>國有6大行、政策性銀行。
因此從薪酬待遇的角度去看，那應該優(yōu)先選擇股份制銀行以及城市商業(yè)銀行。當然這個只是從整個行業(yè)的平均水平去看的。
具體到不同的銀行，他們的薪酬待遇也會有很大的差距，比如目前有一些農商行的平均薪酬也有可能比一些股份制銀行還要高，具體要看不同的銀行實際情況。
第2個因素是發(fā)展空間。
從發(fā)展空間來看，國有6大行以及政策性銀行的晉升空間相對來說是比較小的。
比如政策性銀行本身就參考公務員體系來運行，這里面的晉升很多都是要論資排輩，因為政策性銀行沒有業(yè)績考核，而且網(wǎng)點比較固定，你到底優(yōu)不優(yōu)秀，很難有一個標準的判定，所以更多時候能否獲得晉升還要看個人的資歷。
國有6大行的晉升難度相對也比較大，因為國有6大行機構相對比較臃腫，能不能獲得晉升，很多時候也要看你的資歷，或者你關系硬不硬。
相對于政策性銀行以及國有6大行來說，其他類型的銀行晉升就相對比較容易一些，大多數(shù)銀行在晉升的時候，更關鍵要考核你是否有足夠的能力，能否給銀行帶來更多的業(yè)績，如果你業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異，個人能力表現(xiàn)突出，那也是很容易獲得晉升的。
第3個因素是工作環(huán)境。
工作環(huán)境也是很多人在選擇工作的時候重點考慮的對象，工作環(huán)境好，吸引力自然就大，工作環(huán)境比較差，那吸引力就低。
如果從工作環(huán)境的角度來看，那么股份制銀行以及一些城市商業(yè)銀行的工作環(huán)境肯定是最好的，政策性銀行國有6大行的工作環(huán)境也還可以，農村信用社以及村鎮(zhèn)銀行這些工作環(huán)境就相對比較差些，因為這些網(wǎng)點大多都是在小地方，甚至是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面，所以工作環(huán)境可能沒有那么好。
第4個是工作壓力。
不論是對于哪個銀行來說，壓力肯定是跟晉升以及薪酬待遇成正比的，薪酬待遇越高，晉升越容易那么對應的壓力肯定會越大。
從各大銀行的實際表現(xiàn)來看，每個銀行的壓力都有，不過從整體來說，政策性銀行的壓力是最小的，基本上沒有什么壓力，因為政策性銀行基本沒有業(yè)績考核，更多的都是一些按部就班的工作，朝九晚五很正常，所以基本上沒有什么壓力。
相對于政策性銀行來說，其他商業(yè)銀行基本上都有壓力，而且壓力大同小異，因為目前很多銀行都有各項任務，除了日常的工作之外，還有存款任務，理財任務，手機銀行注冊用戶量等等。
綜合以上4點因素之后，你可以根據(jù)自己的情況進行選擇。
如果你只想要一份安穩(wěn)的工作，不想承受太大的壓力，那選擇政策性銀行肯定是最優(yōu)的，目前很多政策性銀行的工作待遇各方面跟公務員都差不多，甚至比公務員還要好，薪酬待遇好，工作壓力又小，這是非常適合那些追求穩(wěn)定的人。
如果你想獲得更多的薪水，比如年薪幾十萬那進入股份制銀行，城市商業(yè)銀行以及農商行是最好的選擇，雖然這些銀行的工作壓力比較大，但只要你有能力，就可以獲得很高的薪水。
但如果你既想要穩(wěn)定，又不想承受太大的壓力，還要追求很高的薪水，那目前沒有任何一個崗位適合你。
總之，對于各大銀行來說，沒有絕對的好壞之分，具體選擇什么樣的銀行關鍵要看你自己的能力，同時還要看你有沒有機會進去，畢竟銀行的招聘門檻相對來說是比較高的。所以對于大家來說，哪個銀行更容易進去，選擇哪個銀行才是最明智的選擇，除非你個人能力非常優(yōu)異，可以選擇空間非常多，那就另當別論。