對于50歲的人來說，已接近退休的年齡，這在我國傳統(tǒng)觀念當(dāng)中是一個相對比較尷尬的年齡；但為了以后養(yǎng)老能夠打好基礎(chǔ)，那么這個年齡的人，做一些具備工匠精神的事業(yè)發(fā)揮余熱，不但具有價值，而且更有意義。

上了年紀的人更應(yīng)該從事具有匠人精神的工作

我們都知道在日本上了年齡的人，大部分從事的，都具備工匠精神的事業(yè)，而具有這種精神的事業(yè)，并不是轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)，也不是人盡皆知的產(chǎn)業(yè)。而是能夠把一件人們?nèi)粘Ｉ钪校玫降男∈拢龅骄殹?/p>

按照我國平均年齡計算50歲的人，還將有30年的晚年生活。而30年的晚年生活中，對于一個人來說能夠消費的金額也超過了百萬。

如果只依靠退休養(yǎng)老金生活，那就好比我們吃飯，只有白米飯和青菜而沒有肉，這樣的生活也相對比較清淡，所以說人們會有很多無聊的時光需要打發(fā)，趁此時間做一點，有工匠精神，有價值有意義的事情，同時又對自己的生活能夠增光添彩，豈不是一件很好的事情嗎？

還記得以前，看到有一個故事，講的是一個日本老人修鞋的故事。不管你的鞋子是名牌，還是地攤鞋，只要經(jīng)過他的手，縫縫補補，釘釘修修，后都光亮如新，而且看不出曾經(jīng)修過的痕跡。

就這樣日復(fù)一日，不但為自己的工作感到滿足，同時也幫助了別人，而且還有不菲的回報，其實對于一個有匠人精神的人來說，不管做任何事情在他們內(nèi)心深處，都要做到極致。

再看國內(nèi)匠人精神的代表，錘子科技的CEO羅永浩。社長認為，他所做的任何事情都代表了國內(nèi)傳統(tǒng)匠人精神。雖然他創(chuàng)業(yè)失敗，相信未來，他還有機會從頭再來。

綜合來看，上了年紀的人，想要創(chuàng)業(yè)的想法是有的，但能夠成功的并不多，因為這留給他們的時間，也不多。所以社長建議上了年紀的人，更應(yīng)該從事一些具有匠人精神的工作。上面我們只是舉了一個例子，像這樣具備匠人精神工作有很多。可以根據(jù)自身條件來選擇，目的就是此生只為做好一件事情。而這件事情不但給你生活帶來充實快樂。同時也為你的余生，創(chuàng)造更有價值的生活。也許為此你還能成立一個百年老字號。所以說不同年齡的人，都要對自己有一個夢想，萬一實現(xiàn)了呢？