中小企業和個體戶壓力越來越大，主要來自幾個方面的：

一是高房價，高房價帶來的高租金提高了中小企業和個體戶的經營成本，讓本來利潤很低的中小企業與個體戶賺錢很難，壓力太大。

二是高物價及通貨膨脹帶來的人工成本的上升，由于通貨膨脹及物價上漲普通人的生活壓力增加，收入低了無法維持生活，漲工資是普通員工的最簡單要求，員工漲工資，而中小企業本來就利潤低，漲工資中小企業沒有利潤，不漲工資留不住有能力的員工，中小企業的發展面臨兩難選擇。有的中小企業為了不支付員工工資是想盡辦法，有的老板是每個月都換新員工，不與員工簽勞動合同，有的中小企業老板不擔任企業法人，經常換公司，換地址，為的是逃避不給員工工資，員工與企業打勞動仲裁官司，老板不去，不接電話，這樣的老板怎么能把企業經營好呢？

三是產能大量過剩，現在是各行各業產能大量過剩，同行業競爭是越來越激烈，各行業開始進入了淘汰過剩產能的時代。

四是產業升級的壓力，我國經濟由簡單粗放式的發展到了產業升級的時代，各行各業都面臨賺錢難的壓力，面臨利潤低的壓力，面臨賠錢的壓力，商業模式的升級就成了必經之路，而大部分中小企業的的老板根本沒有能力完成商業模式的創新升級。

五是資源壟斷，各行各業的優質資源都壟斷在少數人手里，中小企業根本沒有機會和能力獲得壟斷的資源。