疫情的影響，很多企業到現在才逐步恢復復工復產的節奏。除了湖北這樣的重疫區，大部分的省份城市都開始逐步解封。在家休息了兩個多月的農民工，不論從收入需求還是企業用人需要按理都已經蜂擁返崗，為什么很多地方的農民工兄弟卻遲遲不見動靜呢？
1、這幾年農名工越發成為稀缺資源。主要還是因為年齡與意識出現斷層，導致農民工數量減少。農民工多指進入城鎮務工的農業戶口人員，所從事的行業很多關于建筑行業的基建工作，所屬行業從業人員年齡基本在40歲-60歲左右；而現在的年輕人體力及學習能力較強一般更愿意選擇在沿海城市從事工廠內崗位工作，不愿做基建行業，中年人年齡會增大，幾個因素重疊，農民工人員減少。同時由于各省都在催緊城鎮化建設，用工需求也有所增加，很多往年都去往北上廣深的農民工也逐漸開始停留在家鄉城市。
2、疫情原因，讓農民工這段時間遲遲無法復工，收入自然中斷。然而家里每天都需要吃飯消費，總不能在一棵樹上吊死。在疫情期間，農民工開始解觸其它行業或從事其它勞務工作，或許總體收益不如在大城市打工，但卻一邊能陪伴家人，這對于很多人來說是多年以來不敢設想的生活，權衡利弊之下，離鄉背井外出打工就不再是唯一的選擇了。
3、一場疫情讓各行業都受到沖擊，對于農名工的用工需求銳減。農民工回到原工作城市后，很可能會直接面臨失業。而且疫情的防控需要，需要進行14天的隔離費用自理，同時很多小區初期對于租客的管控也很嚴格，甚至部分農民工會面臨無處可住的現象。觀望也成了很多農名工當下的選擇。
4、農名工對于自身的認知。家庭的頂梁柱必然是農民工對自身最深刻的認識。在疫情面前，只有保證自己的人身安全才能保障整個家庭的安全。因此特殊時間特殊的處理方式，選在避開大城市這樣的疫情風險區，等疫情徹底結束再外出打工，對自己和家庭來說是最穩妥的辦法。而且得益于農名工的靈活用工方式，讓這個想法更有可執行性。