貴陽的很多問題，其實更主要的還是人的問題，2018年貴陽年末常住人口不足500萬，才488.19萬人，這和很多省會城市還是有很大差距的，其實大數據也好，貿易和制造之城也罷，如果人口的體量上來了，熱度也會更紅火。
△貴安新區華芯通
就比如說大數據，大數據屬于技術、人才密集型的產業，現在愿意到貴陽來打拼的真正的高精尖技術領域的人才，并不像那些愿意到深圳、杭州、北京的人才那么多，就算有，也是少部分，而且，不排除可能還有一些二流、三流院校畢業的所謂“人才”，打著“大數據創業”的噱頭，靠著補貼為生的皮包公司的可能性。
△會展城
技術和人才一直就是貴州這片土地的短板，除了立足本土培養以外，更重要的還是要靠更為開放的觀念，和更為豐厚的報酬，吸引外援，發達地區的人才擁有更廣闊的視野和格局，也對未來有著更清晰的判斷和預測，比如北上廣深、發達沿海城市這些地方的985、211高校的碩博士，和內地省會的985、211的碩博士，還是有很大的不同的。
不管是制造之城，還是商貿之都，甚至是大數據之都，對于人口和人才的需求量，都是很大的，人口的體量上來了，基數如果大，那么其中涌現出人才的幾率也就更高。制造之城能為城市提供就業，但是如果技術和人才短板補不足，那么要想達到“高端制造”也還是有難度，低端的制造業的投資和收入比并不可觀，利潤空間比較薄，就業的質量和報酬也就不像高端制造業那么高。
△商業繁榮的花果園CBD
商貿之都就更是人氣越旺的地方消費越旺，各個層級的消費都有，比如現在貴陽最熱門的商圈花果園，之所以這么熱鬧也是因為周邊居住的四五十萬的人口，撐起來這么高的社消數額，反之，如果是單純的商業體，周邊沒有數十萬居民入住率作為支撐，那么可能熱度也還是有限的。
總而言之，人口和人才這個變量，是很關鍵的，曾經有一個智者明言“21世紀的競爭，是人才的競爭”，如何提升貴陽的省會城市首位度，吸引貴州省內各市州和省外周邊城市的人涌入貴陽，可能才是真正值得關注的問題，目前，低廉的房價洼地優勢，和低租金的居住成本，也成了吸引不少年輕人選擇貴陽的原因，如果消費方面，能夠更有性價比一些，工資報酬方面，能夠有更大提升空間一些，相信未來的貴陽還是有很大潛力的，最不濟，也有全貴州省3600萬人口作為人口腹地，所以，提升省會城市首位度就很關鍵了。