今年疫情很多企業都受到了疫情的影響，工程項目也不例外，作為部門的負責人，既然公司下達了裁員的指標，這時你就要看一下是否有些工作職能是可以合并的，至于要裁掉那個人，就要看你自己管理的部門人員那個人在日常表現中相對比較差的。還有另外一種方法，就是你們自動降薪，公司的總人力成本不變，這樣就不需要裁減人員了，你自己做人力資源的，就也懂得這個道理。

除了司機與網管，還有四個人，可以讓其中一個人合并到網管的職能，又或者合并司機的職能，自己開車，具體情況還是要根據你們公司而家，但總的來講，司機跟網管的職能都是比較容易取代的，如果你們四個人都不懂網管跟司機的話，那只能是你們自己的職能合并，讓網管跟司機分擔你們的崗位職能。