國有企業(yè)單位職工。退休以后收入偏低，我們還能用什么辦法提高自己的收入呢？整體來講，從企業(yè)單位退休獲得養(yǎng)老金的待遇水平，確實普遍是比較偏低的，如果說你僅僅只有社保養(yǎng)老金的待遇，大概也就是你在職期間工資收入的40%~60%，這就是我們企業(yè)單位養(yǎng)老金的替代率，也就相當(dāng)于你在職期間工資的一半水平。

那么能不能夠提高自己的收入呢？我們?nèi)绻f正常辦理完成退休以后。實際上是沒有辦法來提高我們養(yǎng)老金的收入了，當(dāng)然你的養(yǎng)老金已經(jīng)定格在自己，初始養(yǎng)老金的水平之上，不過有一個好消息是今后基本上每一年都能夠迎來正常養(yǎng)老金的調(diào)整，所以說隨著你退休年限的不斷增長，你的養(yǎng)老金待遇水平只會是越來越高。

我們雖然沒有辦法把自己養(yǎng)老金待遇提高，但是完全有可能提高自己的收入，也就是說你即便退休以后也可以繼續(xù)返聘到自己的工作單位，就算不是自己的原工作單位，也可以返聘到同類的工作單位，依然是可以額外獲得一部分經(jīng)濟(jì)收入，那么這樣一來的話你就可以在正常獲得養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，又可以額外增加一部分收入，以此來彌補(bǔ)，自己退休以后養(yǎng)老金不足的問題。