經常見到有人問，如果在體制內工作，一個月到手只有5000塊錢，而在私企有10000塊錢，該如何選擇？

還是以我自己為例，像我在銀行工作，每個月公積金扣將近3000，單位給我交3000。社保醫保失業險生育險等，一個月也是扣3000多，單位要交的更多，是我的兩倍以上。

另外，我醫保每個月返還500多塊錢。雖然這個錢取不出來，但是只要沒有生大病，完全夠平時的小病吃藥開銷。

所以我工資每個月到手的可能不多，只有10000塊錢左右。但是若是加上五險一金，那絕對是超過25000塊錢的。所以如果我要跳槽到沒有五險一金的私企，沒有一個月25000以上的工資待遇，我都不會考慮的。

在國企和私企之間，要做選擇的話，如果工資差別不是很大，還是去國企吧。如果工資差別兩三倍，那就去私企好了，趁著年輕多賺一些錢。

很多國企雖然工資不是很高，但是勝在穩定。就像我在銀行工作，只要我不犯下重大錯誤，誰也開除不了我。