此次疫情國家對于靈活就業人員能有什么樣的政策和優惠呢？我們注意到此次疫情的發生，對于靈活就業人員沒有單獨的優惠政策。只是對于企業單位那么交納社保，這一塊出臺了具體的優惠政策，比如說企業單位所承擔員工的個人社保交費，那么作為中小微企業來講，從2月份開始一直到6月份，完全免征企業單位所承擔的社保交費。

這里面需要注意的是，它只是針對于企業單位所承擔的社保交費完全減免，那么我們員工本人所承擔的社保交費是沒有做任何的減免，因為員工和企業單位的社保交費都減免的話，就會造成個人社保繳費的中斷，對于我們個人來說是沒有好處的，而且進入到我們個人賬戶當中的余額也會相對應的有所減少。

而且對于非企業在職職工也就是靈活就業人員，也沒有做出明確的優惠，所以說靈活就業人員基本上是享受不到這個社保的減免同時也享受不到各類的優惠政策，那么一些貸款的利率，包括一些打折貸款，那么都是針對于企業主體做了相應的優惠，實際上對于靈活就業人員是沒有相應的優惠的。