1一般來說我們的兩大社保體系，一個職工社保，一個城鄉(xiāng)居民社保。職工社保是掛靠單位繳費，個人和單位一起承擔(dān)保費，企業(yè)單位繳費比例高，個人繳費比例小，企業(yè)繳費部分進入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費比例進入個人賬戶。由此建立職工社保參保模式，職工社保本身就是五險的模式，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險是基礎(chǔ)，然后是失業(yè)險，生育險，工商保險。缺一不可的。不存在繳滿職工社保，偷工減料的選擇。至于公積金這就要看企業(yè)個人情況了，對于企業(yè)來說社保是勞動合同規(guī)定的必須的，而公積金需要看不同企業(yè)的情況，社保已經(jīng)是一項高成本的支出了，加上公積金會更多，很多企業(yè)是沒有公積金的，但是基本職工社保必備的。

2如果屬于非在職人群，靈活就業(yè)的情況，可以申請靈活就業(yè)身份，繳納職工社保，費用自己承擔(dān)，也是五險模式，只是繳費成本企業(yè)不承擔(dān)，全部是自己繳費，需要本地戶籍參保。一般說的三險的情況，是存在于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，一般是基礎(chǔ)醫(yī)保加養(yǎng)老保險，個人繳費，自愿繳費模式。相對職工社保繳費成本低。部分地區(qū)有失業(yè)險或者工傷險。

綜上：單位掛靠的就是職工社保，五險模式，如果是自己個人身份繳費職工社保，也是五險模式，需要自己承擔(dān)保費。只有居民社保才是兩險和三險模式。