2019年7月1日起，社保繳費都進行了上調，由于區域不同，交費基數檔次有說不同，交費上調說交的高低也是有所不同的。各地社保繳費上調，退休工資也會跟著上調，這兩者之間有著密切聯系，也都是同步上調的，也是正常的繳費上調。

根據當地靈活就業養老保險的繳費來看，60%檔次交費上半年每個月502.6元，下半年已經調整為每個月549元，比上半年每個月多交46.4元，一年下來多交費556.8元，下半年的繳費比上年交費要多出一個月的費用。

各地社保繳費上調也是統一進行的，剛看新聞報道，社保資金充足，有效保障退休人員的退休工資，多余社保資金委托公司在投資運作，收益還是不低的。這樣不僅有效益收入，更是沒有把資金閑置，創收部分還是用于退休工資發放。

雖然社保降低繳費了，讓用人單位少交錢，積極為自己的員工繳納社保，促使用人單位保障員工的合法權益。但個人繳費的確是有說上調，交費并沒有減少反而增加了，上調后的繳費的確高了點，但退休工資也是同步的，也沒有什么大驚小怪的。希望我的回答能幫助到你，歡迎大家關注我的頭條號，了解更多社保信息。