靈活就業人員繳納社保政策，基本上沒有太大的變化。我們大家都知道，從明年開始也就是2019年1月1號開始，社保將由稅務部門開始征收，那么主要就是針對企業沒有嚴格按照員工本人工資基數的繳納的這部分群體來說有一定的影響，因為這樣的話就要嚴格按照本人的工資基數去繳納社保費用，無形中增大了企業的用工成本。

那么針對靈活就業的個人，本身靈活就業的人就沒有穩定的經濟來源，那么所以說靈活就業的個人還是完全可以自由的選擇這個繳費基數，從60%到300%都是可以自由的選擇，根據個人的經濟能力來繳納這筆費用。

靈活就業人員還是正常的，可以享受我們國家的社保補貼政策，只要具備享受社保補貼政策的人員，那么就應當去所在的社保部門申請這個社保的補貼。

所以說針對靈活就業人員繳費的個人，基本上這個社保政策沒有什么變化，還是沿用之前的老政策來執行的。