今年，重慶市綦江區社保局把信息宣傳工作作為提升人社工作水平和加強自身建設的重要內容來抓，從制定工作目標、建立健全獎勵機制入手，通過健全體系、完善制度、強化宣傳等各項措施，充分發揮信息宣傳交流和推動工作創新發展的作用，使信息宣傳工作成為推動人社工作、轉變機關作風、透明工作服務的突破口。

一是健全體系、明確職責。在全局上下建立健全 主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工全員參與 的工作體系，形成層層有任務，人人有責任的良好格局。局領導班子堅持定期查看信息宣傳報送工作情況，局辦公室每季度按時統計各干部職工信息上報及被采用情況，不斷增強干部職工做好信息宣傳工作的責任感，在人社系統上下營造 人人重視信息工作、人人參與信息工作 的良好氛圍。

二是完善制度、嚴格考核。修訂完善《綦江區人力資源和社會保障局信息獎勵辦法》，，將信息報送工作納入年干部職工度考核，實行科室責任人負責制，年終評優實行一票否決。對各干部職工全年報送信息數量、質量明確要求，將工作信息報送任務細化分解到每個干部。實行信息報送量化考核制度，一季度一統計，半年一通報，年終一總結，兌現獎懲。為充分調動廣大干部職工寫稿、投稿的積極性。

三是強化宣傳，服務大局。把推動人社事業科學化發展方面的好經驗、好做法和取得的工作成效、涌現的先進典型事跡等及時形成高質量的工作信息和簡報，及時報送上級部門和媒體，使人社工作信息真正發揮服務決策、參謀助手和指導實踐的作用。通過多形式、多渠道及時發布相關信息，全方位、多角度、多層次地抓好人社部門信息宣傳工作，增強社會各界對該區人社工作的知曉率和透明度，為全區經濟社會科學發展、轉型跨越提供優質服務和堅強支撐。

撰寫：朱光偉