那么我們在選擇交納社保的過程中，如果說你是通過自己的企業(yè)單位來繳納社保。那么這種情況下，是不能夠自主地選擇社保的繳費(fèi)指數(shù)和繳費(fèi)檔次。因?yàn)槠髽I(yè)單位會(huì)根據(jù)你本人的實(shí)際收入來確定你的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，比如說你的工資是8000塊錢，一個(gè)月8000塊錢所對應(yīng)的平均繳費(fèi)指數(shù)是120%，那么你就按照120%的標(biāo)準(zhǔn)來交納社保待遇。

但如果你不是在職員工，比方說你是靈活就業(yè)的個(gè)人，那么這種情況下是可以自由地選擇不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。靈活就業(yè)的個(gè)人可以從60%~300%之間任意的選擇，那么具體如何選擇，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力和實(shí)際情況來決定。并且每一年在交費(fèi)之前都是可以自由的變換的，比如說你今年選擇到60%，那么明年我們可以選擇80%，甚至是100%，都是完全沒有任何問題的。

至于女性能不能夠50歲退休取絕于女性的身份來決定，也就是說屬于工人身份的女性，并且在企業(yè)單位工作超過10年以上，那么才可以50歲辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，反正如果說你不是女性工人，而是女性干部在或者說自己沒有企業(yè)單位的參保條件，那么就不能夠50歲辦理退休了，只能夠到55歲辦理退休應(yīng)為，對于女性有明確的規(guī)定，作為女性干部來講，只能購55歲退休或者說作為靈活就業(yè)的女性來講，也只能夠55歲退休。