在全國屬于中等偏上水平。

我們知道，企業“五險一金”真正涉及職工個人繳納的只有“三險一金”，即養老、醫療、失業等三險和公積金，合計繳費比例通常為繳費基數的22.5%。

職工個人每月繳費1600元，按照繳費基數的22.5%倒推計算，其繳費基數應該是7111元。

職工7111元繳費基數在全國應該是個什么水平呢？

據2019年度各省市發布的全口徑社平工資統計，全國31個省市平均全口徑社平工資是5487元，如果按照這個平均水平計算，職工7111元繳費基數，相當于全國平均全口徑社平工資的130%水平。如果把100%繳費比例作為中等水平的話，130%繳費比例是不是中等偏上水平。

職工7111元繳費基數在各省市又是什么水平？

如果按照各省市全口徑社平工資計算，職工7111元的繳費基數折合的各省市繳費比例150%以上的有6個省市，在100%以下的只有上海、北京、西藏等3個省市，且比例都在90%左右，其它22個省市比例都在100%-140%之間。進一步佐證了職工7111元的繳費基數在全國屬于中等偏上水平的判斷。

結論

綜上分析，無論是全國、還是各省市，都反映出職工7111元繳費基數都處于中等偏上水平，也就是說，職工五險一金每月繳1600元在全國屬于中等偏上水平。由于企業職工的繳費基數正常都是依據職工個人上年度平均工資收入來確定的，所以從側面也反映出，職工五險一金月繳費1600元的工資收入在全國城鎮非私營單位和私營單位就業人員中也是中等偏上水平。