辭職后，原單位會及時做社保減員，就以為著從次月起你的社保就會中斷。那么我們應該如何應對？一起來看看。

辭職后，如何處理社保

1、及時找到新工作。那么這種是最簡單的，只要新單位給你把社保銜接上就可以。不過要注意的是，社保的繳費日每月是固定的，盡量要在社保繳費日之后辦理辭職手續，到新單位要在社保繳費日之前把社保銜接上。

2、辭職后，不準備找工作，想自己開展自由職業，比如做自媒體。這種情形可以有兩種處理辦法：其一，找社保代理機構代繳社保或者找熟人的公司掛靠繳納社保。其二、以靈活就業人員的身份到居住地社保機構繳納社保，唯一的弊端就是繳費高，畢竟原來承擔的部分要你自行承擔。

3、跨省市換工作。比如，原來在北京上海工作，壓力大，辭職后回到老家找工作，這種情形就需要做社保轉移，具體操作就是到社保局申請并打印《社保繳費憑證》，把憑證交給老家的新單位，辦理轉入。

這里要溫馨提示下，社保是國家給到每個人的福利，盡量不要斷繳。在某些城市，社保繳納記錄是購房、買車、小孩入學的必備條件之一。

社保斷繳會給我們帶來哪些影響

1、長期斷繳會影響退休待遇。退休待遇的核定原則就是多繳多得，長繳長得，國家規定社保至少繳滿15年，退休之后才能領取養老金。如果在退休前，你的繳費還沒有滿15年，可能會影響你領取退休養老金。

2、社保中的醫保模塊斷繳，會嚴重影響我們的醫保待遇。最直接的就是無法報銷醫療費，絕大部分地區醫保斷繳第二個月開始就不能再使用，如果在這個期間生病，就需要自行承擔醫療費。

部分地區醫保連續斷繳3個月以上，繳費時間就會清零，再次繳納的時候需要重新開始累計。

3、會直接影響附加在社保上的各項福利。比如買房、落戶、買車、子女上學等，比如上海：社保繳滿7年才能落戶，連續繳納5年才可買房，中間斷繳補繳的都不算。

總之，社保對我們生活中的方方面面影響甚大，一旦自己有打算更換工作的想法，一定要未雨綢繆，把自己的社保處理好，避免給自己帶來不必要的損失。