首先這個退休工資的待遇沒有一個標準的范圍，更沒有一個標準的答案，因為每個人和每個人實際的參保條件，參保情況都是有所不同的，所以說我們所獲得養老金的待遇水平在某種程度上來講也是會有所不同，這是一點是毫無疑問的。

在這里我可以舉一個簡單的例子來說明一下這個問題，因為我們養老金的待遇它是取決于累積養老保險的繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資來決定的，當你的累計繳費年限比較大，那么你獲得養老金的待遇水平相對來說才會比較高，反之自己養老金的待遇水平相對來說就會是比較低的。所以說我們養老金他是跟累計繳費年限，還有你所在地區的社會平均工資，還有你本身所擔保的平均繳費指數是成正比關系的。每個人和每個人的實際情況都是有所不同的。

假設你按照15年的最低繳費年限來繳納基本養老保險，并且每一年都是按照最低繳費標準60%來繳納基本養老保險，那么基本上退休以后所獲得養老金的待遇大概也就是不足1000塊錢，也許在800塊錢左右這樣的一個水平。但如果說你的參保年限達到了40年左右，那么基本上獲得養老金的待遇都應該在3000塊錢以上，很明顯這個15年的參保年限和40年的參保年限，二者之間會有一個很大的差距。那么也就是說，我們養老金的待遇其實跟參保條件是密不可分的。